元旦假期是每年1月1日,一般和2日、3日調休後一起放假;元旦一天加班的,是三倍工資;另外兩天看情況,如果有補休的,那麼是1.5倍工資;如果沒有補休那麼是2倍工資。
【法律依據】
《勞動法》第四十四條規定,有下列情形之一的,用人單位應當按照下列标準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:
(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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