是文化軟實力的靈魂。核心價值觀是指某一社會群體判斷社會事務時依據的是非标準的、遵循的行為準則。它是企業哲學中起主導性作用的重要組成部分,同時也是解決社會群體在發展中如何處理内外矛盾的一系列準則。
核心價值觀是組織文化的核心。組織的領導者和全體員工對企業的運作活動、組織及其員工行為是否有價值以及價值大小的總的看法和根本觀點,是各層員工廣泛接受的、占主導地位的價值觀。核心價值觀是企業相對性的自身絕對性,所以它又是不可改變性與不可發展性的。
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