組織中從最高主管到具體工作人員之間的不同層次稱之為管理層次。一個組織管理層次的多少,受到組織規模和管理幅度的影響。
在管理幅度給定的條件下,管理層次與組織的規模大小成正比,組織規模越大,包括的成員數越多,需要的管理層次就越多。在組織規模給定的條件下,管理層次與管理幅度成反比,每個主管所能直接控制的下屬人數越多,所需的管理層次就越少。
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