鄭州市是河南省會，近年來經濟發展不錯。去年鄭州市财政收入超過青島市，達到了1220億，位列北方城市第三名。鄭州市财政實力較強，體制内待遇在河南也是最高的，筆者整理了鄭州市體制内待遇，包括公務員，教師等，詳細分享給大家。

鄭州市直機關公務員待遇比較高，如下圖所示。市直公務員（普通科員）每月工資（加車補和省文明獎）5400左右，平時考核獎平均每月1680，年底發16薪，四個月全額工資，一共3萬左右，再加上取暖費，工會福利等，一年到手12萬左右。算上公積金的話一年13-14萬左右。

由于精神文明獎未必每個單位都有，這部分金額可能有一定差異，下表數據是按照省級精神文明獎标準計算。

如下圖所示，鄭州市市直高中教師（初級職稱）每月打卡4300左右（包含省文明校園獎），加上平時考核獎，績效和年底16薪，一年到手12-13萬左右，平均每月1萬，還是非常不錯的。算上公積金，一年可達14-15萬左右。

鄭州市某區街道辦每月到手3500左右，算上績效，年底獎金和15薪等，一年可達9萬左右，平均每月7000左右，算上公積金的話一年可達10-11萬。鄭州街道辦的待遇也不錯，相當于河南普通地級市市直單位公務員待遇。

鄭州市公務員待遇在河南省絕對是第一名，最高的。但是，鄭州市公務員待遇和隔離省會相比還是存在一定差距。如下圖所示，湖南省會長沙市某區公務員一年全包22萬左右，而鄭州市公務員一年全包14萬左右，還是存在不小差距。

如下圖所示，鄭州市市直公務員和江蘇，浙江欠發達城市公務員待遇相比，依然有一定差距，可以說河南的老大哥不如江浙地區的小弟工資高。因此，這個結果充分說明了河南省公務員待遇普遍偏低。

雖然河南省GDP全國排名第五，但是，河南屬于典型的大而不強。去年财政收入僅僅能到全國第八，還不如人口比河南少1000萬的四川省，和GDP排名不相符。如下圖所示，河南省的人均财政支出穩居全國倒數第一，因此河南省體制内公務員事業編待遇基本上也是全國最低。

河南省基層事業編和鄉鎮公務員待遇極低，一個月三千多，工資少的可憐。考核獎和文明獎更發不下來。

鄭州市公務員待遇還是不錯的，高于河南省直公務員，在河南來說是最高的。但是，鄭州市房價每平在1.5-3萬之間，購房和生活壓力不小。鄭州市直公務員平均每月10000左右，購房壓力依然不小。但是，如果夫妻雙方都是體制内，生活還是不錯的！

不過，鄭州市前幾年成為了國家中心城市，但是鄭州是所有國家中心城市中唯一一個地級市，城市級别低，工資标準較低。如果後期鄭州能夠升為副省級城市，當地公務員待遇肯定會有一定上升。

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