1、工資卡是針對單位發放職工工資及福利而發放的,一為财務劃帳方便、二為減少現金流通,一般由單位申請,銀行不收取年費及小額管理費;除此外普通卡和工資卡沒有其他區别。總的來說,公司發的工資卡可以作為自己存取款用,公司也無權利撤銷,變更,凍結或者查看員工的存取款記錄,完全屬于員工個人。
2、工資卡是記錄工資級别、工資标準的原始記錄。勞動人事部門在職工進廠時,為每個職工建立工資卡。其内容主要包括:職工的姓名、職務(職稱或工種)、工資等級、工資标準、工作部門、參加工作日期、調離工作日期等。工資卡從職工進廠建立,到職工調離或退休時注銷。财務部門根據工資卡發放或停發職工的工資。
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