自去年底開始實施《退役軍人逐月領取退役金安置辦法》以來，已經過了幾個月了。大家對于逐月領取退役金、自主擇業等問題都很關心，新政策的出台是否意味着一些新的變化，新變化會帶來什麼？今天就和大家一起來探讨。

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逐月被很多戰友稱之為“小自主”。的确，如果對比二者之間的理念、機制、标準等，你會發現逐月在很多方面都能看到自主擇業的影子。

但是對于逐月，大家的獲得感卻不同：對于一些軍官來說，感覺标準似乎變了。

但是對于士兵來說，則多了一個選擇。其實，之所以士兵的幸福感和獲得感高，除了解決了有沒有的問題，還有一個重要原因就是，在這個安置方式上，士兵和軍官一個樣了。

雖然具體标準不一樣，差距也大。但是至少在機會和方式上，士兵和軍官實現了統一。讓這種退役方式實現了軍官士兵的統一化，不再成為某個身份的專屬。

這就是今天要說的士兵退役待遇的一個新變化、新動向、新趨勢：淡化身份重看貢獻，實現軍人退役待遇整體發展。

如果我們仔細了解梳理這些年關于軍人特别是士兵退役方面的政策規定，你會發現這樣的變化真不是個例，而是一個常态。

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關于安置編制

以往的工作實踐中，士兵主要是安置到企事業單位的，行政單位和公務員編缺乏相應機制。

有人說，為什麼隻有軍官才能到行政單位，而士兵卻不能？他們也希望有一樣的權利和機會。

于是在《退役軍人安置條例》（征求意見稿）中，也賦予了士兵獲得行政編、公務員身份的機會和途徑： 對安排工作的退役軍士和義務兵等符合規定條件的可以擇優選拔到基層黨政機關公務員崗位。

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還有安置标準條件上，以逐月為例：軍官的标準主要是軍齡和幹齡，士兵的主要條件是軍齡和士齡。而幹齡和士齡的基本理念是一樣的，是不看身份看貢獻，以實際服役時間為準。

而對比之前關于安排工作的條件标準，你會發現士兵和軍官的條件有很多不一樣的地方。而在逐月的标準上，士兵的标準無論從形式還是理念，都和軍官極度相似，一個模子刻出來的。

可以看出，随着時代的發展和相關退役制度的建立完善，退役軍人的待遇制度理念也逐漸發生着變化，士兵退役待遇向軍官靠攏，軍官、士兵的退役待遇齊頭并進發展成為了一個基本趨勢。

以往界限分明的退役待遇，現在這樣的界限還是有，但是明顯少了，更多的是以“退役軍人”為整體的内容。即使很多時候是分開表述，但是背後的理念和标準體系，卻是基本一緻的。

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2022退役軍人逐月領取退役金每月多少錢?退役軍人逐月領取發放标準跟你退役前所處職位和獲得榮譽勳章是直接挂鈎的。

退役軍官逐月退役金發放标準

上尉：待遇級别17計發基數是10500元，待遇級别16計發基數是10700元，待遇級别15計發基數是10900元，待遇級别14計發基數是11100元。

少校：待遇級别16計發基數是11000元，待遇級别15計發基數是11100元，待遇級别14計發基數是11300元，待遇級别13計發基數是11550元，待遇級别12計發基數是11900元。

中校：待遇級别13計發基數是12050元，待遇級别12計發基數是12630元，待遇級别11計發基數是12850元，待遇級别10計發基數是13300元。

上校：待遇級别11計發基數是13400元，待遇級别10計發基數是14100元，待遇級别9計發基數是14400元，待遇級别8計發基數是15100元。

大校：待遇級别9計發基數是14760元，待遇級别8計發基數是15500元。

退役軍士逐月退役金發放标準

四級軍士長：6年計發基數是8800元，7年計發基數是8900元，8年計發基數是9000元。

三級軍士長：4年計發基數是9350元，5年計發基數是9550元，6年計發基數是9750元。

二級軍士官：4年計發基數是10400元，5年計發基數是10600元，6年計發基數是10800元。

一級軍士長：4年計發基數是11450元，5年計發基數是11650元，6年計發基數是11850元。

*這裡采用的軍銜制度為2021年實行的軍銜制度進行講解

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逐月可以領一輩子退役金，答案是肯定的，可以領一輩子。因為根據退役軍人逐月領取退役金安置辦法規定，退役金區分國家法定退休年齡前後兩個階段發放。達到國家法定退休年齡前，按照規定逐月發放退役金;達到國家法定退休年齡後，按照規定享受基本養老金、職業年金等養老保險待遇，并繼續保留一定比例退役金發放終身。

由于軍官、士兵定位的不同，擔負的職責使命任務的不同，貢獻也有大小。所以追求絕對的步調一緻，追求絕對的退役待遇官兵一緻，也是不現實不科學的。同時，對于這樣的變化，我們需要給予一定的耐心和信心。

一方面，這樣的探索和變化，是這些年才有的，所以必然還在探索之中。我們要有耐心，慢慢來。

另一方面，給予退役軍人更好的保障，讓服役貢獻和退役待遇挂鈎，同時淡化身份屬性強化貢獻屬性，也已經逐步成為社會共識。

對于退役軍人安置工作的未來，我們要有信心，一定會越來越好。

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