靈活就業保險都有哪些?Hi~ 大家好,我是沃小保對于“靈活就業”這個詞,有些人了解,有些人不了解今天就由小保先給大家介紹一下什麼是靈活就業,靈活就業和企業五險有什麼區别,我來為大家科普一下關于靈活就業保險都有哪些?以下内容希望對你有幫助!
Hi~ 大家好,我是沃小保。
對于“靈活就業”這個詞,有些人了解,有些人不了解。今天就由小保先給大家介紹一下什麼是靈活就業,靈活就業和企業五險有什麼區别。
什麼是靈活就業我們在這裡提到的靈活就業一般是指“靈活就業人員社保”。顧名思義就是靈活就業人員繳納的社保。靈活就業人員社保包含養老保險和醫療保險,它為靈活就業人員提供了最基礎的社會保障,切實保障了靈活就業群體這一特殊勞動群體的社會保障權益。
靈活就業适合各種的靈活就業人員,比如在家的全職媽媽、自己創業的有志青年、風雨無阻的快遞師傅、沒日沒夜的滴滴小哥、夜市出攤小老闆、從事農村種植養殖業、公司的臨時工、承包工以及暫時失業迷茫的你等等,大家都可以參保。
靈活就業和企業五險有什麼區别有的人會不清楚靈活就業和企業五險有哪些不一樣。小保在這裡為了方便大家理解,給大家做了一個對比的表格,大家可以從以下幾個方面區分一下:
靈活就業 |
企業五險 | |
參保對象 |
靈活就業人員 |
企事業單位在職職工 單位和個人依法必須繳納,具有強制性 |
參保險種 |
醫療保險和養老保險 |
職工基本養老保險、基本醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險 |
退休年齡 |
男60周歲、女55周歲 |
男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲 |
繳納主體 |
個人自己承擔 |
養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,個人不需要繳納 |
扶持政策 |
參保的屬于就業困難人員的40或者50人員,依據國家以及當地政府規定可以享受一定的養老保險和醫療保險補貼 |
企事業單位參加保險的人員,一般沒有這項社保補貼福利 |
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