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享受帶薪年休假條件

生活 更新时间:2025-02-22 05:32:10

說到放假,大家第一反應是法定假日,法定假日肯定是要放假的,那麼除了法定假日以外,我們還有多少天可以拿着工資享受假日呢?

享受帶薪年休假條件(帶薪休假種類及待遇)1

屬于帶薪休假的假期有:法定假日、年假、婚假、陪産假、産假、哺乳假、産檢假、探親假,

三八婦女節、五四青年節,也屬于帶薪假期,隻是執行的比較少。

一、 法定假日,毋庸置疑,這是國家規定的,每年12月發布下一年度法定假日休假時間表。

元旦:放假1天(1月1日)

春節:放假3天(農曆除夕、正月初一、初二)

清明節:放假1天(清明當日)

勞動節:放假1天(5月1日)

端午節:放假1天(農曆端午當日)

中秋節:放假1天(農曆中秋當日)

國慶節:放假3天(10月1日、2日、3日)

二、 年假,繳納社保滿1年,即可享受年假。

年假以公曆年計,年休假天數根據職工累計工作時間确定(累計工作時間以社保繳納依據為準),累計工作滿 1年不滿10年的員工有 5天年假; 累計工作已滿 10年不滿20年的員工有 10天年假; 累計工作滿 20年(含)及以上的員工有15天年假。

三、婚假,自從晚婚晚育取消後,天津婚假也由之前的晚婚7天全部改為3天,婚假各地規定不同,已當地政府規定為準,最長的有30天婚假的。

四、陪産假,是男士享受的特權,一胎、二胎爸爸們都可以有7天陪産假伺候老婆孩子。

享受帶薪年休假條件(帶薪休假種類及待遇)2

五、産假,女士獨享

天津正常生育産假為128天,其中産前可以休假15天;遇有難産的,增加産假15天;多胞胎生育的,每多生育1個嬰兒,增加産假15天。産假按自然天數計算,包含公休日及法定節假日。

懷孕流産的(含人工流産),也有産假:

(1)3個月以下的,産假15天;

(2)3個月以上(含3個月)至4個月的,産假30天;

(3)4個月以上(含4個月)至7個月的,産假42天;

(4)7個月以上(含7個月)的,産假98天。

六、哺乳假

在其嬰兒一周歲内,女士可享每天1-2小時哺乳時間。多胞胎生育者,每多一胞胎,增加半小時哺乳時間。

七、産檢假,女士獨享,根據實際産檢所需時間确定休假時間。

八、探親假, 隻有在國家機關,國有企業,事業單位工作的職工才可以享受探親假待遇。

九、三八婦女節,女士獨享,0.5天

十、五四青年節,青年獨享,0.5天

除了法定假日以外,其他假日地方均有自己的規定,請以地方規定為準。

您還享受着哪些令人羨慕的假期呢。

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