電子商務專業學生畢業後可從事互聯網的後台運營（網絡運營）、企事業單位網站的網頁設計、網站建設和維護、或網絡編輯、網站内容的維護和網絡營銷（含國際貿易）、企業商品和服務的營銷策劃等專業工作，或在各級學校從事電子商務教學等工作。
1. 就業現狀分析
本研究以智聯招聘官網發布的一線地區網絡運營類、美工設計類和網頁設計類崗位信息分析電子商務專業就業現狀。
一線地區網絡運營類崗位市場需求相對較多，崗位數量近2000個，網頁設計類崗位需求量相對較少。
圖1.不同崗位市場需求量
數據來源：智聯招聘
2. 本專科學曆可滿足大部分崗位需求，網絡運營類崗位對學曆要求較高
就業市場以大專及以下學曆為主，崗位需求占比達到68.87%，本專科學曆可以滿足99.87%的崗位需求，碩士學曆要求的崗位占比為0.13%，全部分布于網絡運營類崗位中。
圖2.崗位學曆需求
數據來源：智聯招聘
網絡運營類崗位對學曆要求相對較高，本科學曆需求崗位占比為41.92%，網頁設計類崗位要求本科學曆的需求占比為36.07%，這兩種崗位對學曆要求相對較高，美工設計類崗位大專及以下學曆需占比為89.98%，對學曆的要求相對較低。
圖3.不同崗位學曆要求分布
數據來源：智聯招聘
3. 網絡運營類和網頁設計類崗位對工作經驗要求相對較高
三種崗位均以1-3年工作經驗需求為主，網頁設計類和網絡運營類崗位3年以上工作經驗需求占比分别為41.57%和39.02%，美工設計類崗位1-3年工作經驗需求占比達到了75%，對崗位經驗的要求相對較低。
圖4.不同崗位工作經驗要求分布
數據來源：智聯招聘
4. 網絡運營類崗位平均薪資水平較高
網絡運營類崗位平均薪資較高，美工設計類崗位平均薪資較低，且與其他兩種崗位薪資差距明顯，學曆的提升增加了不同崗位之間平均薪資的差距。
圖5.不同學曆薪資
數據來源：智聯招聘
一年以下工作經驗中，三種崗位平均薪資非常接近，随着工作經驗的提升，美工設計類崗位與其他兩種崗位的平均薪資差距逐漸增大，工作經驗達到3年以後，網頁設計類崗位與網絡運營類崗位平均薪資差距逐漸增大，整體來看，網絡運營類崗位更具發展前景。
圖6.不同工作經驗薪資
數據來源：智聯招聘
特别聲明：本文為易度排名原創作品。未經著作權人授權，禁止轉載和使用，否則将承擔法律責任。
,更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!
zpostcode 
Recruit 
weather 
mreligion 
Yellowpages 
sport 
constellation 
shopping 
name 
game 
directory 
literature 
Word 
tour 
furnish 
Lottery 
tftnews 
lyrics 
News 
digital 
car 
dir 
Edu 
Finance 
