不過多贅述，直接進入主題。
移動公司就是典型的國有企業的代表，這個問題其實就是找工作是要選擇國有企業還是選擇事業單位的區别。我覺得這個問題不能一概而論，要看你對于自己的個人發展的規劃。
1、移動屬于大型的國企，也就是央企。
公司規模非常大，全球百強企業，全年淨利潤可以達到千億元以上。但是受限于他是屬于國企，其實企業賺多少錢都是國家的，不屬于企業的員工，也就是說企業每年賺多少錢和員工收入關系不大。
那麼作為移動的員工有什麼優勢呢？
在這麼大型的企業裡面工作，制度相對比較完善，公司的管理模式相對比較成熟。
畢竟要管理這麼大的企業，不像小型的私營企業一樣，不能是完全靠老闆或者管理人員的個人能力，需要的企業文化和企業制度來管理和激勵所有的員工。
2、一般事業單位是受國家行政機關領導。
沒有生産收入、所需經費由公共财政支出、不實行經濟核算、主要提供教育、科技、文化、衛生等活動非物質生産和勞務服務的社會公共組織。
事業單位的單位性質天然的決定了他不需要考慮是否賺錢，因為他本身就是承擔了政府那些不賺錢的公司事物，員工的日常工資支出都是由政府财政來承擔。
1、事業單位工作相對于移動會比較的輕松，因為不需要考慮盈利問題。
2、事業單位的管理偏向政府職能化，移動的管理偏向市場的競争化。
3、相對于事業單位，移動工作相對容易出成績；對于沒有背景的人來說，移動相對事業單位更容易通過努力工作獲得晉升。
4、事業單位相對移動在工作中心理壓力較小，更适合培養個人的興趣愛好。
通過以上的分析，個人從過精緻人生，不追求名利，但求穩定的角度來說，還是比較适合選擇事業單位。對于想要接受挑戰或者後面打算換工作的同學來說，比較适合選擇移動公司。
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