00後老闆中秋代員工盡孝，代扣員工50%工資作為孝金，名義上為替員工盡孝，但員工并不領情，反而說太魔幻！

臨近中秋，海南三亞某家公司的老闆在微信群裡發了一段話。

“馬上中秋了，念及各位人在三亞，父母在老家，無法團圓，個人決定代表大家向各位的爸爸媽媽盡一份孝心。”

這段話讓人好感慨，不由覺得這位老闆好貼心，思慮真周全，能想到無法回家團圓的員工。

但随後的一句話卻讓人有些猝不及防。

因為老闆的體貼竟然是，決定将員工9月份工資的50%，作為孝順基金，直接打進各位員工父母的賬戶裡。

另外自己再出資給各位員工父母寄一份小罐茶，括号裡還标注了價值1600元。随後老闆在群裡向員工們要各自父母的賬戶。

前面明明說是個人代表大家，怎麼成了克扣員工的工資來行事了呢。這未免有些讓人失望。

員工把這件事發上了網吐槽。

雖說老闆是一片好心，但是卻并沒有多少人領這份情，反而覺得老闆有些過于強勢了。

“我們老闆要替全體員工盡孝心。工資砍半，我這月的花呗都要還不起了，這個中秋福利我真的是栓q了。”

這還是說的委婉的，更有甚者直接說，“這是多上趕着當兒子啊。”

“我自己沒長手，轉不了賬要你轉。”

“我之前老闆從年終獎裡扣孝薪，說是公司給父母的！我就服了，我自己的錢我還不能自己給父母嗎？”

老闆或是一片好心，但卻好心辦了件不太體面事兒。

網友們也是吐槽紛紛。“你要是多給百分之五十的錢給員工們盡孝道我就沒話說。”

“把錢直接打到員工父母賬戶。這位老闆顯然沒有自知之明，若不是工資發得少，誰會扣扣索索；若是發個十萬八萬的，誰都會給父母多點愛心。他就不怕把錢扣走了，員工得餓肚子？”

“結果這個月花呗、信用卡、京東白條、房貸、車貸不夠扣了，還得管父母索回扣款。這不吃飽了撐的嗎？”

還有網友覺得老闆額外提及的小罐茶過于顯眼了，感覺像是廣告。再說送茶葉，萬一人家父母不愛喝呢，不是送禮也送不到人家心坎上，還不如直接發錢來得實惠。

“笑樂了，這公司會不會過于離譜？真的有這麼神經的老闆麼，我怎麼越看越覺得像小茶罐的軟文？”

“建議老闆不用從員工工資扣，直接打1500到員工父母卡上，何必花1600買茶葉真是浪費。”

另有網友從法律的層面解釋老闆的行為似乎并不靠譜，實在多此一舉。

“支付報酬隻能給勞動人，公司是不能自己決定員工工資如何分配的，這是侵占财産，這公司怕是法盲。”

“儀式感是不錯的，但是如果能和員工商量好願不願意，願意打百分之多少給爸媽就沒有人有那麼大意見了，畢竟打工人也要生活還貸啥的。”

你怎麼看待這件事呢？

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!