東風好作陽和使，逢草逢花報發生。5年前，參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時發表重要講話，首次提出“三嚴三實”要求。“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”“謀事要實、創業要實、做人要實”，短短24字直指為人為政的根本，切中幹事創業的要害，成為各級領導幹部檢驗黨性原則的一把尺子，立身做人的一面鏡子。

作風轉變，是觀察“三嚴三實”踐行情況的重要窗口。5年來，各級領導幹部對照“三嚴三實”要求，嚴字當頭、實處着力，以硬作風打硬仗、啃硬骨頭，推動黨的事業發展取得新進展。

嚴不嚴，人民群衆看在眼裡；實不實，解決實際困難是關鍵。踐行“三嚴三實”成效如何，要靠解決問題來說話；提升群衆滿意度，也要看問題解決得怎麼樣。5年來，廣大黨員幹部以“三嚴三實”為尺度量言行，重塑了幹部隊伍形象風貌，提振了民心士氣。

作風建設是黨對人民作出的莊嚴承諾，不是也不能是一陣風。深入貫徹落實“三嚴三實”，重音必須落在實幹上。黨員領導幹部承載着黨和人民的殷切期望，在其位就要謀其政、負其責，遇到矛盾困難敢于挑戰，面對風險失誤敢于擔責，遇到歪風邪氣敢抓敢管，真正把責任記在心上、扛在肩上、落實到行動上。

作風建設一刻不能松、半步不能退，尤其是面對新情況、新問題時，隻有多積尺寸之功，多累嚴實之效，以“咬定青山不放松”的信念接續用力，才能讓好作風成風化俗、漸成習慣，實現“清氣滿乾坤”的民心期盼，續寫新時代改革發展的春天故事！

馮毅代表——

從源頭上抓好廉潔征兵

■本報記者 張軍勝

“5年前，在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時提出‘三嚴三實’要求。5年來，我們牢記的囑托，在各項工作尤其是備受社會各界關注的征兵工作中自覺踐行‘三嚴三實’要求，自覺依法用權、秉公用權、廉潔用權，牢牢守住了廉潔底線，交出了合格答卷。”湖南省軍區政委馮毅代表說。

“征兵工作是省軍區系統作風建設的一個窗口。”馮毅認為，踐行“三嚴三實”要做到植根于内心、落實到行動、貫穿于始終，狠抓廉潔征兵絕不含糊。

對這幾年廉潔征兵工作的新變化，馮毅如數家珍：2015年起，湖南省軍區重點落實廉潔征兵“十條硬性措施”。2016年起，采取專項督察、網上巡查、明察暗訪、受理舉報等方法，立起有案必查、查實必究的鮮明導向。2017年起，将廉潔征兵納入軍地廉政建設統管統抓。2018年起，湖南軍地健全全國征兵網、“湖南征兵”微信公衆号、省征兵辦電話、省軍區紀委電話等“六位一體”的廉潔征兵舉報網絡，确保違規違紀問題實時發現、快速處理，形成有效震懾。

馮毅告訴記者，從2019年起，湖南省軍區将開發全省信息化體檢監控系統，實時監控征兵體檢數據，從源頭上抓好廉潔征兵。

（本報北京3月9日電）

王波代表——

起步注重打牢基礎

■本報記者 周 遠

“作為改革中新組建單位，我們旅從成立之初就突出落實‘三嚴三實’要求，為部隊建設開局起步指明了方向。”3月9日，陸軍某旅政委王波代表在接受采訪時對記者說。

王波所在旅，是抽調兩個集團軍的多支部隊組建而成的，許多官兵換了專業，需要從頭學起。該旅成立後不久，第一次參加上級組織的考核成績不理想。部分官兵認為，組建初期部隊正是需要亮相露臉的時候，建議針對考核内容專攻精練，争取明年打個“翻身仗”。

王波和旅黨委其他常委按照“三嚴三實”要求統一思想，一緻認為不能停留在“上級考什麼我們練什麼”“上級查什麼我們抓什麼”，而要堅持全面搞建設、紮實打基礎、反複抓落實，敢于負責擔當、勇于直面矛盾、破除制約戰鬥力建設的短闆。他們每個季度進行一次全面量化考評，作為所屬營連年底評先的重要依據，引導官兵穩住心神，着眼長遠抓建設、打基礎。

去年底，他們旅參加上級組織的考核，名次有了較大提升，全旅官兵腳踏實地、真抓實幹的信心更足了。回望轉型曆程，王波感慨地說，一定要貫徹落實“三嚴三實”要求，探索符合部隊發展規律的路徑，才能創造出經得起曆史檢驗的實績。

（本報北京3月9日電）

張建超代表——

讓好作風成為習慣

■本報記者 侯 磊

“開長會的少了，短會多了”“政策舉措的針對性越來越強了”“講實話、幹實事的越來越多了”……聊起這幾年的作風之變，武警浙江總隊副司令員張建超代表說，5年來，各級自覺踐行提出的“三嚴三實”要求，“嚴”字當頭、“實”處着力已深入人心。

好作風蘊含巨大的号召力和凝聚力，這是張建超的切身體會。他向記者講述了所屬部隊發生的一件事：某支隊幹部調任命令宣布大會剛結束，一些崗位調動的領導和機關幹部就收到40多條基層官兵的短信，或感謝他們解難送暖，或對他們的工作提出合理化建議。張建超通過座談了解到，這些領導幹部平時注重處處與基層官兵“打成一片”，好作風讓大家備感溫暖，也促進了工作落實。

這件事讓張建超深受啟發。他說，實際工作中要按照“嚴”“實”的要求去做，絕不搞花拳繡腿，才能赢得官兵信賴。該總隊結合黨的群衆路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，進一步引導黨員幹部走進官兵了解兵情、增進感情，提振了兵心士氣。

“作風建設永遠在路上。”張建超表示，今後工作中要持續完善作風建設長效機制，讓好作風成為習慣。

（本報北京3月9日電）

尹東代表——

每次訓練都是上戰場

■本報記者 宮玉聰

“這次參加兩會，我是直接從集訓現場來到會場的。”接受記者采訪時，火箭軍某旅營長尹東代表開門見山，介紹起了訓練場上的“實事”和“幹貨”：“我們現在的演練，從轉入作戰狀态到隐蔽待機，從實彈發射到撤出發射陣地，都是全程實戰背景，像打仗一樣訓練，像訓練一樣打仗。”

發射演練從單一課目向全鍊條延伸拓展，是“三嚴三實”要求在火箭軍部隊訓練實踐中落地生根的一個生動縮影。尹東介紹，5年前，提出“三嚴三實”要求。這5年來，他一直擔任營連主官，深切地感受到“三嚴三實”給基層建設帶來的變化：訓練真正嚴起來、實起來，不打招呼的檢查抽考成為常态，不講情面的督導考核越來越嚴……

“謀事要實、創業要實、做人要實，最終要體現在實幹上，而對于我們發射營官兵來講，實幹就是要認真對待每一次訓練，讓每一枚導彈都能準确命中目标。”去年，尹東所在的發射營參加上級組織的聯合演練，與參演的其他軍兵種單位一同探索了新的戰法。他帶領官兵一起認真研究演練中出現的新情況新問題，提出具體的解決方案和建議。

“我把在部隊一線調研的成果和建議帶到了兩會會場。”加大訓練場建設力度、完善裝備補充調整方法、重視官兵訓練中的心理防護……尹東向記者介紹，他希望能夠通過這些措施讓部隊訓練作風更實，戰鬥力水平不斷邁上新台階。

（本報北京3月9日電）

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