4M是指Man（人），Machine(機器)，Material(材料)，Method(方法)； 1E是指：Environments（環境）,故合稱4M1E法。也就是人們常說的：人、機、料、法、環現場管理五大要素。

人(Man)

就是指在現場的所有人員，包括主管、司機、生産員工、搬運工等一切存在的人。現場中的人，班組長應當注意什麼呢？首先應當了解自己的下屬員工。

人，是生産管理中最大的難點，也是目前所有管理理論中讨論的重點，圍繞這“人”的因素，各種不同的企業有不同的管理方法。

人的性格特點不一樣，那麼生産的進度，對待工作的态度，對産品質量的理解就不一樣。有的人溫和，做事慢，仔細，對待事情認真；有的人性格急躁，做事隻講效率，缺乏質量，但工作效率高；有的人内向，有了困難不講給組長聽，對新知識，新事物不易接受；有的人性格外向，做事積極主動，但是好動，喜歡在工作場所講閑話。

那麼，作為他們的領導者，你就不能用同樣的态度或方法去領導所有人。應當區别對待（公平的前提下），對不同性格的人用不同的方法，使他們能“人盡其才”。發掘性格特點的優勢，削弱性格特點的劣勢,就是要你能善于用人。

如何提高生産效率，就首先從現有的人員中去發掘，盡可能的發揮他們的特點，激發員工的工作熱情，提高工作的積極性。人力資源課程就是專門研究如何提高員工在單位時間内工效，如何激發員工的熱情的一門科學。簡單的說，人員管理就是生産管理中最為複雜，最難理解和運用的一種形式。

機(Machine)

就是指生産中所使用的設備、工具等輔助生産用具。生産中，設備的是否正常運作，工具的好壞都是影響生産進度，産品質量的又一要素。一個企業在發展，除了人的素質有所提高，企業外部形象在提升；公司内部的設備也在更新，。為什麼呢？好的設備能提高生産效率，提高産品質量。如：企料，改變過去的手鋸為現在的機器鋸，效率提升了幾十倍。原來速度慢、人體力還接受好大考驗；現在，人也輕松，效率也提高了。所以說，工業化生産，設備是提升生産效率的另一有力途徑。

物(Material)

指物料，半成品、配件、原料等産品用料。現在的工業産品的生産，分工細化，一般都有幾種幾十種配件或部件是幾個部門同時運作。當某一部件未完成時，整個産品都不能組裝，造成裝配工序停工待料。不論你在那一個部門，你工作的結果都會影響到其他部門的生産運作。當然，你不能隻顧自己部門的生産而忽略其後工序或其他相關工序的運作；因為企業的運作的是否良好是整體能否平衡運作的結果。

所以你在生産管理的工作裡面，必須密切注意前工序送來的半成品，倉庫的配件，自己工序的生産半成品或成品的進度情況。一個好的管理者，是一個能縱觀全局的人；能夠為大家着想的人。

法(Method)

顧名思義，方法\技術。指生産過程中所需遵循的規章制度。它包括：工藝指導書，标準工序指引，生産圖紙，生産計劃表，産品作業标準，檢驗标準，各種操作規程等。他們在這裡的作用是能及時準确的反映産品的生産和産品質量的要求。嚴格按照規程作業，是保證産品質量和生産進度的一個條件。

環(Environments)

指環境。對于某些産品（電腦、高科技産品）對環境的要求很高,環境也會影響産品的質量。比如：音響的調試時，周圍環境要求應當很靜。食品行業對環境也有專門的規定，否則，産品的衛生不能達到國家規定的标準。現在對工業制造企業也有了ISO14000環境管理體系的引進。5S運動也是企業對環境提高要求的具體表現。

生産現場的環境，有可能對員工的安全造成威脅，如果員工在有危險的環境中工作，又怎麼能安心工作呢？所以，環境是生産現場管理中不可忽略的一環。

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