在很多公司的部門中都會自己制作一套績效分系統,而制作呢績效分系統後就需要使用四分位差來評級如:不合格、合格、良好、卓越等,下面一起來看看怎麼操作吧。
excel四分位數函數公式使用方法
如下圖員工的績效分數表,需要根據表中分值,劃分是個等級分别對應不合格、合格、良好、卓越。
1.首先使用函數計算出各分位的值,點擊單元格輸入公式【=QUARTILE($B$12:$B$20,1)】,在按下回車鍵。
2.分别在2/4分位、3/4/分位、4/4分位旁的單元格中輸入公式【=QUARTILE($B$12:$B$20,2)】、【=QUARTILE($B$12:$B$20,3)】、【=QUARTILE($B$12:$B$20,4)】。
3.計算完分位值後,需要對員工的績效分評級,建立【評級】列。在添加輔助列輸入四個評級等級。
4.點擊【評級】列的單元格輸入公式【=VLOOKUP(B12,$E$12:$F$16,2,1)】,再按下回車鍵。
5.拖動單元格填充其他員工的評級信息。
6.設置後效果如下圖
以上就是文章的全部内容了,既然提到了考核這一模塊,那麼下面就給大家分享一個和績效相關的資料包,有需要的可以往下看看哦!
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