“膽子大一點，再大一點。”美國夏令營的接待老師這樣鼓勵着來自亞洲國家的營員，希望大家多交朋友，笑着接受友誼，快樂地去學習和分享。

七月上旬，即将成為高中生的我參加了一個在美國舊金山斯坦福大學舉辦的高中十日營，營員年紀相當于中國九至十二年級學生，是一個以美國高中學生為主，也包括其他國家同齡學生的國際化夏令營。與以前參加過的國内中介機構組織的“遊學”夏令營不同，這次的國際夏令營讓人耳目一新。

“膽子大一點，再大一點”

斯坦福大學supercamp營地外景。 本文圖片 來自supercamp網站

這次參加的美國夏令營，與我以前通過國内旅行社或中介機構報名參加過的“出國遊學”有很大不同，其中最明顯的就是“語言”。美國組織的國際夏令營的學生來自各個國家，唯一通用的語言是英語；而從中國出發的遊學夏令營，營員全由中國學生組成，即便安排了國外老師授課或邀請當地學生陪讀，但真正日常交流的語言仍是中文。

抵達國際夏令營的第一天，非英語母語國家的學生遇到的第一個考驗便是語言交流。如果英語水平不好，你在國際夏令營将會舉步維艱。

當然，上海的“準高中生”在日常英語交流方面都不會有任何問題，最多可能會聽不懂講課時的一些專業詞彙罷了。

想要愉快地度過夏令營的十天，就必須要交到一、兩個朋友。

和東方人的含蓄不同，西方人性格普遍開放。負責接待亞洲國家學生的老師在我們剛到達夏令營時，就一個個鼓勵大家：“膽子大一點，再大一點。”西方國家，尤其是美國的孩子們也十分熱情、開放，所以在幾乎所有人都是完全陌生的情況下，你隻需要走到那個你想與之結交的人旁邊，簡單地說一句“Hi，my name is ___,and you?”大家就可以很輕松開聊。甚至，不需要刻意地去找話題，健談的外國人會滔滔不絕地講下去。

斯坦福大學的大堂裡，隊員們正在聽老師講課。

紀律約束強：手機要上交

美國夏令營的紀律約束令人印象深刻。

這個夏令營有衆多老師管控，第一天，所有人就要上交手機等電子産品以及各類藥物。從第二天開始，每天會下發手機三十分鐘讓大家與家長聯系，而其他電子産品在十天内一律禁止使用。我心裡也很明白，這樣做是希望我們能好好地享受“丢掉”手機以外的美好。都說美國的管理松散，試問，國内的“遊學”夏令營能做到這一點嗎？

此外，早上的三十分鐘起床準備，晚上的三十分鐘睡前準備，老師們把控得一分不差。早上一遍遍地敲門、放廣播，入室檢查；晚上一間間地觀察每個房間熄燈情況。正因有了如此嚴格的紀律，才讓我們度過了一個真正完美的夏令營。

此前，我曾參加過國内一家旅行社組織的為期十多天的“英國牛津當地訪學 家庭寄宿”夏令營，五、六個當地的學生陪着三十多個中國學生在當地學校學習。上午在教室上課、遊戲，下午在操場運動，其中幾天還要到倫敦等多個景點遊玩。

課間休息時兩名隊員在一起交流。

而在這個美國夏令營的十天裡，我們的時間被安排得非常緊湊、充實。除最後一天是結業式和家長參觀外，每天起床早餐後，八點半開始上課一直到十二點半，中間會有兩到三次休息時間，我們可以去門外的草坪玩各種球類，也可以靜靜地坐在大堂内看書。十二點半吃中飯，接下來約一個小時午休。下午兩點半再次開始上課，直到五點半的晚飯。當然，中間也有休息時間。晚飯後，六點半是小隊活動或總結時間，具體安排會根據日程調整；每晚十點多準時睡覺。

讓孩子們心甘情願地去學習

美國這類國際夏令營盡管時間很短，但目标卻很明确。組織方希望在學習、生活和社交等方面給營員們帶來影響。

例如，這個美國夏令營很注重團隊配合能力，要讓每個營員有團隊歸屬感，并發自内心地去信任同伴，盡己所能去幫助團隊裡每一個人。

為了達到目的，組織方安排了許多遊戲活動。一百多個營員被分為六個小隊，我所在的“J”隊有28個營員和3個領隊。

團隊信任練習，一個隊員被小隊其他隊員舉起來。

在一個類似于“勇敢者道路”的遊戲場地裡，沒有一個項目可以單獨完成，隻有依靠并相信團隊合作，才能努力通關。為了防止出現意外，所有的小隊提前一天進行了信任練習和安全講解。信任練習中，一個人需要在沒有其他任何防護措施的情況下，平躺着被小隊裡的其他營員舉起離地一人高。練習雖驚險，但着實鍛煉了營員間的信任和默契。有了這個基礎，第二天的外出探索活動，大家也都有驚無險地順利完成了。從這天以後，小隊的每一個人成為了惺惺相惜的朋友。

外出探索日，兩名隊員配合走空中懸索。

除了團隊協作能力，“8 keys to success”（八個通往成功的鑰匙）也是這個美國夏令營的中心理念。這八個通往成功的鑰匙，如“Integrity”（誠實）、“Flexibility”（靈活性）、“Speak with good purpose”（懷着好的目的講話）、Balance（平衡）等等，都能夠讓我們更加自信從容地走向成功。

與此同時，夏令營十分看重目标的設立和執行、個人品質、交流能力、傾聽能力以及處理各種關系的能力，包括交友能力、團隊寫作能力等。他們認為每一種能力的培養都是走向成功的關鍵。

參加這個夏令營的美國營員告訴我，幾乎所有美國組織的夏令營都有着異曲同工之妙，他們能夠讓營員心甘情願地去學習、去掌握更好的方法，并盡力讓營員笑着接受、發自内心地認同與使用這些好方法。

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