濰坊市作為山東省一個地級市，經濟發展不錯。山東省濰坊市公務員待遇還可以，我對濰坊市公務員的工資待遇比較了解，下面我就詳細分享一下濰坊市公務員的待遇情況。

公務員的工資待遇并不是全國統一的，不同城市和不同省份公務員的工資待遇差距非常大。所以公務員的工資待遇存在明顯的地區差異。

一般來說，一個地區經濟實力越強，經濟越發達，那麼當地公務員的工資待遇就會越高。因為公務員的工資待遇是由當地的财政負擔的，與當地的财政實力密切相關。

濰坊市作為山東省的一個地級市，發展還不錯，那麼濰坊市公務員的工資待遇到底怎麼樣，在山東省來說處于什麼樣的水平呢？

如下圖所示，在2020年山東省各市人均财政收入排名中，濰坊市的人均财政收入達到6000多，排名山東省第八名，處于山東省中遊偏上水平。

所以濰坊市公務員的工資待遇還可以，在山東省來說處于中等偏上水平。當地公務員的工資待遇雖然不如青島市濟南高，但是要比魯西南地區高一些。

• 濰坊市公務員待遇究竟有多少？

畢業于山東大學，碩士研究生學曆，就職于濰坊市經濟開發區某機關單位，公務員編制，職級為主任科員，工作5年。

每個月的工資加上補貼到手6800，年底的13薪為7000塊錢，精神文明獎一年一萬八，年終績效一年兩萬六，取暖費降溫費補貼一年5000，每月的雙邊公積金共計1500。

坐标山東省濰坊青州市，就職于青州市某鄉鎮，公務員身份，職級為一級科員，工齡5年。

每個月打卡工資4500，每月的雙邊公積金共計1000，年底還有一個十三薪，取暖費補貼一年2700，還有一部分精神文明獎，一年全包收入大概7.8萬左右（加上公積金）。

就職于濰坊市某區直事業單位，管理七級，正科級。每個月到手工資大概為5700塊錢，每月的績效為400塊錢，單位是省級文明單位，一年的精神文明獎大概1.9萬元。

此外每個月還有650塊錢的車補，但是這個車補隻有副科級幹部才有。每年的取暖費加上年底的13薪共計1.1萬元左右。每月的雙邊公積金為1600塊錢，一年到手收入大概在11萬出頭。

就職于濰坊市下屬縣城某街道，公務員身份，工齡4年。

每個月的打卡工資，鄉鎮補貼和車補共計4900，年底還有一個十三個月工資，隻發基本工資，大概2000塊錢，再也沒有其他雜七雜八的福利了。

坐标濰坊下面的恐龍之鄉諸城市，新錄用剛剛轉正後公務員一個月到手工資不到五千，沒有加班補貼，沒有精神文明獎，沒有年終考核獎，隻有幹巴巴的工資，房價已經快破萬了，生活壓力比較大。

濰坊市不同地區公務員待遇差别很大，因為不同地區經濟實力和财政收入差距比較大。濰坊的市直單位，濱海，高新公務員待遇不錯，收入非常高，一年綜合收入可達12萬以上。

但是濰坊下面經濟一般的縣市公務員待遇比較低，一年到頭也沒有任何獎金。

總的來說，濰坊市公務員的工資待遇還可以。但是濰坊市不同地區公務員的工資待遇差距比較大，濰坊市下面的縣城和鄉鎮公務員工資待遇比較低，一年的到手收入大概在七萬左右，加上每個月的公積金，一年的綜合收入隻有八萬塊錢。

濰坊市區公務員工資待遇還可以，除了每個月的打卡工資以外，市區公務員還有精神文明獎和年終績效獎，各種福利和獎金比較高。

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