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簡曆要怎麼寫比較好看

生活 更新时间:2024-12-25 15:21:18

#簡曆最忌諱的是什麼#

很多求職者都有這種體會,自己辛辛苦苦編輯了一份很長的簡曆,但是投遞出去卻像石沉大海一般,那很有可能是你的簡曆存在一些問題。

在網絡求職時代,我覺得簡曆最忌諱的是以下5點

第一,簡曆上沒有頭像或者頭像失真。

簡曆上的頭像,可以比較直觀地反映求職者的個人形象、氣質内涵等,簡曆上如果有比較職業化的穿着西裝或者襯衣的頭像,被HR選中的幾率會比沒有頭像的求職者要大得多。

有一些求職者雖然上傳了頭像,但是頭像是美化過的藝術照或者生活照的話,會給人一種很不踏實的感覺,不如穿職業裝的頭像效果好。

簡曆要怎麼寫比較好看(簡曆撰寫有技巧)1

第二,簡曆太長,而且廢話連篇。

簡曆的篇幅,以兩頁A4紙的長度為最佳,如果超過了三頁紙的篇幅,可能HR沒有耐心去看完。簡曆的内容不在于多,而在于精練,要有能體現個人特長和職業技能的關鍵詞。

有些求職者,以為簡曆内容越豐富越好,其實這是錯誤的,你簡曆内容再多,核心的要求卻一條都沒達到,這份簡曆注定是失敗的,投遞後不會有太多面試機會。

第三,簡曆中工作内容描述太過平庸,沒有亮點。

很多求職者在描述自己之前的工作經驗時,都把自己之前的工作内容不分主次全部寫出來,像記流水賬一樣,這樣簡曆的内容沒有任何吸引力,也沒有和求職者不同的東西。

我認為一份簡曆,要突出自己擅長做的事情,比如說你擅長管理,或者擅長做績效,把這些寫出來,至于一些輔助性的工作,或者不是本崗位的工作内容,是沒必要寫的。

簡曆要怎麼寫比較好看(簡曆撰寫有技巧)2

第四,沒有寫項目經驗。

對應聘管理崗位和技術崗位的求職者來說,有無成功的項目經驗是HR在評估一份簡曆是否合格的關鍵,簡曆上清楚羅列了自己做過哪幾個項目,在項目中擔任了什麼角色,會比沒有任何項目描述簡曆要更出彩,換句話說,僅有工作經驗描述的簡曆隻是一杯白開水,有項目經驗描述的簡曆才會成為一杯茶。

第五,自我評價全是空話和套話。

簡曆中的自我評價,是需要從客觀的角度去概括描述個人的工作經驗、技能特長等等,是對整個簡曆内容的總結,而有些求職者,在這裡大量地使用“吃苦耐勞”、“積極樂觀”、“活潑開朗”以及“願意為企業創造最大價值”等字眼,是沒有任何意義的。

簡曆要怎麼寫比較好看(簡曆撰寫有技巧)3

綜上所述,一份合格的簡曆,需要有直觀的頭像、精煉的篇幅、突出亮點的工作内容和項目經驗描述,以及客觀的自我評價,做到了這些,你就不愁你的簡曆沒人理了。

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