2009年，非公黨建還是一張白紙。韓青因為“年輕，沒有約束感”被選為馬家堡街道時代風帆樓宇黨委書記。此後的14年裡，她一筆一筆填寫着這張空白考卷，如今，時代風帆樓宇黨建工作已經覆蓋1514家企業。

近日，2296名黨的二十大代表名單公布，韓青再次當選——5年前，她曾當選黨的十九大代表。5年履職經曆，她表示自己最大的收獲是學會了讀懂報告、政策宣講。這次上會，她将帶去樓宇黨建工作規範化的有關建議，以及企業的需求和心聲，同時把報告中事關企業發展的“風向标”帶回來。

9月28日，北京市豐台區馬家堡街道時代風帆樓宇黨委書記韓青。新京報記者 陶冉 攝

從零開始，讓“口袋黨員”找到了組織

“最早的時候黨建沒有做進企業裡，很多企業覺得改革開放這麼多年，沒有黨建工作，我們照樣生産經營，突然要建個黨組織，是不是來限制我或者監督我的？”

14年前，韓青在外界的抵觸與質疑中，帶着“80後”青年人的朝氣走進樓宇，成為我國第一批樓宇黨建工作者。她的團隊隻有一個人，陪伴她的是一間20平方米的地下室、兩張桌子和一個鐵皮櫃。

彼時，非公黨建還是我國政治領域的新命題。韓青的領導鼓勵她，“紅線之内、底線之上”，其他的，放開手腳去幹。

她做的第一件事是去“敲門”。起初，韓青常常被當做騙子阻攔在公司前台，三番五次拜訪之後，一些企業開始好奇，漸漸跟她聊了起來。

韓青發現，這裡的黨員基本都是年輕人，畢業後直接進入企業工作，早已經不清楚自己的組織關系在哪裡，也沒有參加過組織活動，有些人甚至把組織關系塞到了“床底下”，以為再也用不上了，“口袋黨員”的情況很普遍。

韓青找到了突破口。那年她還不到30歲，拿着年齡這張“入場券”，她成功“混”進了這群同齡人中：組織乒乓球賽、羽毛球賽、AA制大排檔、玩桌遊，還為企業職工辦起托管班，協調物業設立母嬰室。

2010年8月，在韓青的協調下，稅務、工商、交通、勞動監察等8個職能部門入駐時代風帆樓宇，形成了集咨詢、受理、投訴于一體的樓宇管理服務平台。現在，時代風帆樓宇黨委已經與豐台區15個委辦局建立工作溝通機制，實現“企業在線吹哨、部門線下報到”。

企業漸漸感覺到，樓宇黨建不是限制，也不是監督，而是真的為企業辦事。14年間，時代風帆商務樓宇企業黨支部從1個擴展到49個；黨員從32名發展到456名；黨務工作從1棟樓宇162家企業擴展到15棟樓宇1514家企業；黨務工作者從1名增加到18名。

9月28日，工作中的韓青。新京報記者 陶冉 攝

創新發展，探索樓宇黨建規範化标準

工作開展得有聲有色，韓青也收獲了一些榮譽，全國勞動模範、全國優秀黨務工作者、北京市三八紅旗手、北京冬奧會火炬手……這更讓她生出一種責任感，要通過創新讓樓宇黨建走出新路、走向規範。

今年上半年，時代風帆樓宇憑借一段原創核酸檢測宣傳語“出圈”：“就一下、速度快，不吐、不哕、不反胃”，路人随機拍下的這段視頻迅速在各大網絡平台爆火，單一平台浏覽量就超過600萬，有網友評論，“沒想到核酸檢測宣傳還能這麼搞。”

以如此“新媒體”的方式受到關注，韓青也有些意外。不過仔細想來，這些年樓宇黨委的确在“出新”上做了不少嘗試。

2018年年底，時代風帆樓宇建立了新媒體直播間，開展線上活動、讀書會、在線訪談、政策宣講等。線上直播間與線下定期活動互為補充，增加了黨員學習的靈活性。

特别是在疫情發生之後，不少企業都出現了生産經營困難，樓宇黨委邀請科信局、人社局、稅務局等部門多次來到直播間進行政策宣講，确保國家層面和北京市出台的助企纾困舉措能夠第一時間傳達到企業。

經過14年探索，韓青認為，樓宇黨建是時候要加速走向規範化了。這也是她作為二十大代表履職的重要内容之一。

多年來，商務樓宇一直沒有實現像社區一樣的規範化建設。由于經營類型、樓宇性質、容納企業數量等方面的不同，樓宇黨建實現規範化難度很大。韓青希望用5年時間，為樓宇黨建的規範化探索出一套标準。

此外，全國各地的樓宇黨建工作者始終沒有被納入整體的管理體系中。韓青認為，應該讓每個人知道自己的職業通道是怎樣的，這樣才能更充分地調動人員的積極性，更好地服務企業發展和地區的經濟發展。

9月28日，新京報記者走進時代風帆樓宇黨委對話韓青。新京報記者 陶冉 攝

■對話韓青

代表更多人的需要，體現更多人的努力

新京報：當初為什麼選擇樓宇黨建這個空白領域？

韓青：客觀上，工作分配到這兒了；主觀上，我也覺得相比社區以老年人為主，商務樓宇會更加年輕一些，更适合我當時的年齡階段，後來工作中也的确發現商務樓宇大有可為。

新京報：作為探路者，你的勇氣從何而來？

韓青：我的領導跟我說，樓宇黨建就像一張白紙，你怎麼畫它就看你自己的想象力，我可以發揮的空間很大，途徑很多。我當時聽了也覺得很有道理，這對我來說不僅是挑戰，也是對自己的一種認可。那時候我還不到30歲，人沒有什麼約束感，我可以按照自己的想法去探索、去實現。

現在回頭看，我其實是趕上了這樣一個時代，黨建工作越來越受到重視，非公黨建開展得如火如荼。所以，我是在最好的時代、最好的年齡、最好的領域，才有了今天取得的一點進步。

新京報：根據你的體察，近些年人們對黨建工作的态度有哪些變化？

韓青：我是從2009年1月份正式開始這項工作的，那是十八大之前，大家對黨建工作不是非常重視，非公黨建更是完全空白，我們這裡很多黨員都不知道自己的組織關系，所以那時候我去找黨員特别困難。

十九大以後，所有的工作都要在黨建引領之下開展，這個時候就能明顯感覺到人們的重視程度提高了。現在很多企業到這裡的第一件事就是問我，接收組織關系嗎？我說當然接收了。提交入黨申請書的人也越來越多，很多企業老闆都鼓勵員工加入黨組織。

新京報：從十九大代表到二十大代表，自己有哪些變化？

韓青：這次更有經驗了。第一次當選代表的時候特别忐忑，也不知道該怎麼表達，甚至不太知道應該怎樣去做。這5年的履職，我最大的收獲是學會了看報告，學會了如何宣講政策。

第一次看十九大報告的時候，說實話，看得我自己都糊塗。我不知道我看到的是什麼，好像報告裡的每一項内容對我都有用，我就想西瓜芝麻一起撿，全都拿在手裡。經過這5年，我現在看報告的時候知道去找主線了，順着這條主線就能找到我的重點，發現對企業有用的舉措和未來黨建工作的方向。

學到了還要講出去，以前隻是很生硬地去告訴企業，但是5年代表經曆讓我學會了在政策方面的軟性溝通。作為代表，你要代表更多人的需要，體現更多人的努力。這5年讓我學會了發現問題、反映問題和解決問題。

新京報：報告中哪些部分讓你印象深刻？有何感受？

韓青：我對“以中國式現代化全面推進中華民族偉大複興”這句話的感受很深刻，特别是最近這些年，樓宇黨建為服務經濟發展貢獻了越來越多能量，這也為我們的樓宇黨建工作指明了下一步努力的方向。

報告提出，堅定不移全面從嚴治黨，深入推進新時代黨的建設新的偉大工程。報告明确了增強黨組織政治功能和組織功能，堅持大抓基層的鮮明導向，把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰鬥堡壘，作為基層黨建工作者，我很受鼓舞。

同時，報告把基層組織建設講得非常清楚，同時報告也為樓宇黨建将來的發展指明了方向，提出了非常明确的要求。我覺得樓宇黨建今後大有可為，我将繼續堅守崗位，創新樓宇黨建工作方式，驅動紅色引擎，做好服務新時代首都發展這篇大文章。

新京報記者 姜慧梓

編輯 劉茜賢 校對 趙琳

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