來源：江陰日報-江陰網

為築牢疫情防控堅固防線，進一步激勵基層防控一線工作者積極擔當作為，經市防指研究決定，江陰出台關愛激勵疫情防控一線工作者若幹舉措，為努力交出大戰大考的高分答卷提供強有力保障。

1.開展一次走訪慰問

市委、市政府相關領導開展走訪慰問，重點走訪交通卡口執勤、流調溯源、社區排查管控、人員轉運隔離、核酸采樣檢測等一線工作人員，給他們送去關心關愛，積極穩妥幫助解決工作和生活中的實際困難。

2.落實一項基層補貼

應急防控機制啟動期間，對疫情防控一線的村（社區）在編工作人員（含村社區兩委班子、社工、網格員），超過工作時間加（值）班 4 小時以上的，符合加班補助規定的，給予每人每天100元的餐飲補助，由鎮（街道）自行負責發放。

3.組織一線發展黨員

堅持在疫情防控一線考察發展黨員，對沖鋒在前、表現突出，且符合條件的入黨積極分子，及時吸收為預備黨員；已遞交入黨申請書的，經過考察可列為入黨積極分子培養。

4.優先一批職級晉升

對在疫情防控工作中表現優異、成績突出的黨員幹部，屬公務員的，按照職務與職級并行有關規定，優先晉升職級；屬事業人員的，按照有關規定，滿足條件的優先晉升等級；屬村（社區）黨組織書記的，在評先評優、選任事業等工作中優先考慮；屬村（社區）專職工作者的，加大提拔使用力度，優先推薦參選村（社區）“兩委”委員。

5.建立一個關愛基金

成立“同心抗疫關愛基金”，向社會募集資金和物品，用于慰問奮戰在疫情防控鬥争第一線的醫務工作者和基層黨員幹部，支持基層黨組織開展疫情防控工作，包括購買疫情防控有關藥品、物資等。

6.提供一次療養休息

對積極參與疫情防控的一線機關幹部、村（社區）在編人員，在本輪疫情結束後，由鎮（街道）推薦參加市總工會組織的療養休息。

7.開通一條心理專線

發揮社會心理服務體系的作用，邀請專業心理服務人員建立心理關懷服務隊，開通心理服務專線，為下沉網格機關志願者、村（社區）工作者提供心理服務，加強心理疏導、緩解心理壓力。

8.增加一個體檢項目

對疫情防控一線的村（社區）在編工作人員，在原有年度健康體檢項目外，按人均350元的标準增加一個自選項目。

9.表揚一批先進典型

根據疫情防控工作進展情況，适時組織疫情防控“優秀黨組織”“優秀共産黨員”“三八紅旗手”“最美網格員”等評選活動，對符合條件的，給予通報表揚；對表現突出、貢獻重大的，給予記功嘉獎。

10.推出一線容錯機制

加大容錯糾錯力度，對為防止疫情蔓延，勇于擔當、果斷決策、及時處置，但存在程序瑕疵或出現一定失誤、未造成不良影響的工作人員，按程序予以容錯免責，為敢幹事、敢擔當者撐腰鼓勁。對在疫情防控工作中受到不實信訪舉報的工作人員，及時澄清，消除負面影響，确保其“輕裝上陣”。

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