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它是家長眼中的體面工作,是孩子心中的好職位,是每年報名百人争一崗的考試,衆人口中的這個“鐵飯碗”到底是什麼呢?接着往下看
公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家财政負擔工資福利的工作人員。國務院根據中華人民共和國公務員法,由于具職位特殊性,需單獨管理的,可增設其他職位類别。
吉林省公務員,就是常說的省考,是各級黨政機關等為招錄機關工作人員而組織進行的各級地方性考試,一般每年舉行一次,而在2015年省考舉辦2次,一般在4月下旬左右進行筆試,但2016年省考10月22日筆試。
公務員實行國家統一規定的工資制度,由國家财政負擔工資福利。工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。
公務員的基本工資由以下幾個部分組成:級别工資、工齡工資、獎勵工資、補助工資。
級别工資,不同的級别工資有差别,越是級别高,基本工資也就會越高;
工齡工資,公務員的工齡工資是按照虛年來計算,按照月份進行發放,當然,每三年進行一次調整;
獎勵工資,獎勵工資一般每月300元,三年進行一次調整,按照每年的考核成績是否合格,選擇發放;
補助工資,車補、采暖補助、出勤補助、山區補助等。
退休後的福利保障很充分,工作時間規律,假期有保障。
公務員的工作時間有規律,“朝九晚五”,除了特殊崗位外,基本上沒有太多的加班情況。人性化的工作安排可以更好地保護勞動者的身體。
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