長河浩蕩輕舟行，心定意堅勇掌舵。7月8日，輕舟墅美裝飾集團2022年中總結會在萬達嘉華酒店圓滿舉行，集團總經理郭勇、工程公司總經理張志強、集團學術帶頭人王偉、各模塊負責人及各崗位員工,部分優秀工人代表共300餘人參加了此次會議，本次會議還邀請了四十餘位主材合作商夥伴出席。

縱覽芳華 煥新啟程

會議伊始，集團市場運營總監張甯謹代表輕舟墅美裝飾集團歡迎到場的各位嘉賓，并就上半年度工作進行回顧與總結。張甯表示，未來市場的競争，是品牌的競争。“叠代”作為輕舟2022上半年度的關鍵詞，其背後首先是自我認知的變革。而自我的變革，需要品牌面向未來市場的競争，即品牌競争。隻有注重品牌的價值，才能立于不敗之地。

2022年3月的品牌全新升級，輕舟在注重品牌資産積累的同時進行創新性的融入，拉近與消費者的品牌距離，增加消費者對輕舟的品牌信任。這是一次着眼于長遠的戰略性規劃，輕舟找準優勢精準發力，乘勢而上必将在新時代寫下壯闊的一筆。

上半年度在店面形象上，輕舟也進行了全面的升級，“飾材更大，産品更好”，從新潮的主題樣闆間到大型飾材岩闆展示廳，以及精享裝、質惠裝兩大整裝服務主要材料的全面升級，輕舟即将以全新的面貌為業主帶來多重驚喜禮遇。輕舟用行動诠釋對理想家裝生活的理解，讓業主進行裝修選擇時更加省心、放心。

努力工作，開心生活，是輕舟始終堅持的企業理念，本次會議對上半年度優秀員工的辛勤付出進行表揚與鼓勵。青年向上，輕舟向前，上半年集團公司前15名設計大師中新增不少年輕的面孔，新生代的崛起賦予輕舟年輕鮮活的力量，當下有為，未來可期！在衆多産業工人中，也不乏優秀的先進工作者，輕舟為他們獻上精美的獎品、鮮花和證書，現場掌聲雷動不絕于耳。

▲集團上半年優秀設計總監

▲集團上半年優秀員工

▲集團上半年收尾、安裝、售後班組優秀員工

▲集團上半年施工班組優秀員工

徑行直遂 青雲萬裡

回顧集團十八周年發展曆程，集團總經理郭勇就2022下半年規劃發表主題講話。輕舟感謝業主的信賴與選擇，正是由于每一位輕舟員工堅持不懈的奮鬥與努力，集團上半年交出了一份成績優異的答卷。

郭總提出，下半年第一個主題是“共享紅利”。随着公司的改革突破與穩定發展，集團将設定豐厚的福利待遇，讓更多拼搏奮進的夥伴共享發展紅利。每一位員工在輕舟平台上的付出将有所回報，個人事業的發展和集團發展同呼吸共命運。

第二個主題是“精耕細作”。郭總指出，産品再好，交付沒做好也是無用功。輕舟要始終堅持狠抓客戶滿意度，為完美交付落地不遺餘力，下半年度将繼續強化對交付的監督管理，以完美交付優質服務為重要工作目标。

第三個主題是“知難而進”。2022上半年輕舟曆經坎坷與磨難，郭總感慨上半年工作的疲憊與不易，回望輕舟走過的18年路程，同樣曆經溝溝坎坎，但最終在我們的堅持與努力下，輕舟攻堅克難踏平萬川。18周歲是人類成年的标志，開始規劃自己的人生發展，18周歲成年的企業應如何發展？郭總指出，答案就是知難而進。做難且正确的事，企業才有進步。

第四個主題是“勇敢者，不孤獨”。無論是從上遊實力強勁的房産公司，還是中遊國内知名的合作夥伴，亦或是輕舟出色的設計師、産業工人，大家始終擰成一股繩，同心聚力。我們滿懷信心，攜手同行，以勇氣以擔當迎接未來挑戰。

北湖新區熱銷樓盤龍貴京杭府項目部受邀參會，并給輕舟墅美公司全體員工帶來優厚而實惠的團購政策。

曆盡千帆，輕舟再過萬重山；乘風破浪，行者無疆破萬關。

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