誤工費證明茲證明，男（女），x族，身份證xxx，是我司（廠、店）員工，自x年x月入職以來，一直在我司（廠、店）工作，月工資約為x元。自x年x月x日發生xxx以來，因其無法正常工作，我司（廠、店）未向其發放工資。特此證明。單位：年月日誤工費證明主要是證明誤工人員在誤工期間的損失減少部分。一般情況下誤工證明有兩個證明組成：一是，單位的誤工證明，主要證明本人的工資組成和本人在誤工期間單位扣發費用（也說是本人誤工期間減少的費用）;二是，由單位出具的事故發生日前三個月的工資表（包括扣稅部分），以此來證明，在事故發生日前本人工資核發情況，再與前一個證明相對應，就說明本人在誤工期間有誤工損失。

1、定殘日之前是誤工，應計為誤工費，定殘日之後，屬于殘疾賠償金。

2、如受害人系沒有收入的人員比如家庭主婦，是否賠償誤工費？我們認為，應當賠償，可以參照一般家庭服務人員或者護工的平均工資标準進行賠償。因為，家庭主婦在照顧家庭等方面的勞動也是有價值的，隻不過這種勞動的價值是隐性的而已。

3、受害人有第二職業的，其實際減少的收入，應當予以适當賠償；受害人是另謀職業的離、退休人員，如果其從事的第二職業符合政策法律規定的，其實際減少的收入應予賠償，反之如果不符合政策法律規定的，其賠償要求則不應予以支持。

4、如果誤工時間内包含國家法定的節假日，仍應計算在誤工時間内，不能因系節假日而扣減賠償數額。

5、不予賠償的情況：受害人因就醫治療或休養期間未減少收入的，不予賠償。比如，放暑假的教師在放假期間遭遇車禍受傷，工資照發，如賠償，則與填補受害人實際損失原則相悖。當然如果受害人能夠舉證證明除了正常工資外還應該獲得的其他收入，因事故不能獲得的，應予賠償。

近期讨論比較多的就是“大學生出交通事故誤工費能夠得到賠償嗎”的問題，大學生是指的在學校學習以及生活的一群社會青年，大學生因還沒有完成學業，其沒有固定的收入，更無證據證明其最近三年的平均收入狀況，不屬于勞動行業，沒有與大學生相同或相近的行業存在。因此，大學生即便有誤工時間的法醫鑒定結論，但也無法獲得誤工費的賠償。

大學生受傷期間未從事務工活動，沒有任何有報酬的工作，故要求賠償誤工費的訴訟請求法院不能支持。如果有證據證明交通事故發生前利用假期在外務工且有固定收入，就可以獲得誤工費賠償。

交通事故中的誤工費，是指受害人從遭受傷害喪失勞動能力到恢複勞動能力這一期間，因無法正常勞動而實際減少的收入。《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件适用法律若幹問題的解釋》對誤工費的規定為：“受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。”

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