今年春招遇冷,OPPO卻逆勢招人。近日,OPPO宣布啟動2022年校園和社會招聘計劃,開放超過2000個技術研發崗位。
此次招聘核心領域包括硬件研發、軟件研發、底層技術研發、多媒體軟件研發、計算機視覺、語音語義、數字孿生、大數據、雲計算、AI工程化等。
OPPO在啟動2022校園招聘和社會招聘計劃的同時,還提出了「新時代的闆凳精神」——那些普普通通的闆凳上,坐着一群對科技有熱愛有信仰,活潑、有趣的年輕科技工作者。他們堅信長期主義,在科研的闆凳上坐得穩、坐得開心;他們敢于挑戰科技無人區,向着更遠的未來,微笑前行。
組織創新,讓科研青年在闆凳上長久坐下去作為一家面向全球的科技企業,OPPO願意為科研工作者提供創新和創造的平台和環境,不舍成本的投入做研發,讓他們在科研的闆凳上長久地坐下去。
當前,OPPO已成功構建了以“工程技術組織 先行研究組織 基礎技術組織”三位一體的全球化研發體系,擁有上萬名研發工程師和專家,緻力于“夯實研發基礎,打造工程師樂園”。
其中,代表OPPO先行研究組織的OPPO研究院,追求的是長期技術領先,專注未來3—5年OPPO所需的科學技術。在這裡,工程師們不必背負短期KPI的壓力,擁有更加充裕、自由的時間和精力專注未來技術研發。充分表明了OPPO堅持科研長期主義的決心。
此外,OPPO持續通過産學研模式賦能科研青年,讓技術走出實驗室。從2018年開始,OPPO已與清華、浙大、阜外醫院等16所中國頂尖高校、科研機構成立聯合創新中心,合作320餘個科研項目,同時還與74家全球科研單位及學術組織結成了戰略合作夥伴關系。目前已經成功實現千人千屏色彩視覺增強、Color OS隐藏攝像頭檢測等多項技術産業化運用。
OPPO堅持科研長期主義,攻克多項技術難題
近日,OPPO研究院院長劉暢在公開信中表示,今年是OPPO成立的18周年。過去,我們攻克了一些難搞的技術問題:第一顆馬裡亞納X芯片,打了3年的硬仗,啃下硬骨頭;VOOC閃充曆經11年研發,改變了2億多人的充電習慣;一毫米、一微米地改進尺寸、折痕等問題,4年時間研發出幾乎看不見折痕的折疊屏手機OPPO Find N……
“科技公司必須通過關鍵技術解決關鍵問題,如果沒有底層核心技術,就不可能有未來;而沒有底層核心技術的旗艦産品,更是空中樓閣。”OPPO創始人陳明永曾說道。
市場承壓,企業越要有「闆凳」精神
IDC數據顯示,2022年第一季度,中國智能手機市場出貨量約7420萬台,同比下降14.1%。持續的疫情反彈對消費者預算的影響,以及新産品升級幅度小等因素,導緻了市場需求持續低迷,全年市場迎來巨大挑戰。若沒有額外正向刺激因素的出現,2022年中國智能手機市場容量或将跌破3億台大關。
在整體出貨量下降的大勢下,OPPO逆風而上,第一季度出貨量排名國内市場首位,并在全球市場中位列第四。據IDC分析,OPPO的高端市場路線已初見成效,折疊屏産品Find N成功激發了衆多線上用戶對OPPO品牌的關注度,建立了“OPPO品牌”與“創新産品形态”間的聯系,在一定程度幫助了OPPO的線上渠道占比相比去年有所提升。
市場承壓,企業越要有闆凳精神,誠如劉暢所說“世界上很多的新問題,歸根結底都是回到一個老問題——如何通過科技創新,讓身邊的人、更多的人,多一些幸福的微笑”。堅守長期主義,坐穩科研的闆凳,敢于挑戰科技無人區,才能向着更遠的未來,微笑前行。(本文首發钛媒體App)
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