再過幾天就放假了，又到互聯網大廠發年終獎拉仇恨的時候了。年終獎作為互聯網公司的标配福利，有的公司發的多，有的公司發的少，有的公司六個月，有的公司發六百。互聯網公司年終獎大比拼——

阿裡

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13薪 大紅包 年終獎 股票期權

阿裡作為亞洲市值最高的互聯網大廠，自然先說。13薪就是一年發13個月工資，放假前發到工資卡上。大紅包不是每年都有，隻有公司做出突出業績的時候才發，獎金十分豐厚至少半個月。真正的年終獎是在第二年4月份發，根據公司、部門、個人綜合績效，3.5一般可以拿6個月，3.75會更高，還有價值幾十上百萬的股票期權和晉升機會，升職加薪從此走上人生巅峰。

阿裡發年終獎的前一夜，大老闆會給下面的員工一個個打電話告訴獎金數目，并交代來年努力再接再厲。

騰訊

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陽光普照獎iPhone 現金 年終獎

每年風聲最大的就是公仔廠了，前年傳120個月，去年傳48個月，最後都被辟謠。鵝廠績效三四星一般可以拿6個月，五星就更不得了了，遊戲、微信等牛逼部門年終獎比其他部門高很多。

除了年終獎，鵝廠許多事業部還喜歡年會陽光普照獎發iPhone，像微信每年年會的傳統就是人手一台最新款高配iPhone，網傳今年微信拿到創始人獎，獎金2億，人均20萬。但是被辟謠，不過龍哥說了，微信獎金多是事實，能者多勞。今年騰訊雲業績獲得重大突破，年會獎勵每人一台256G的iPhone 11 pro，還有人手一個愛馬仕和6666、3888、1888現金獎。

華為

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特别獎 年終獎 分紅

菊廠年終獎與公司效益、級别、年限、績效挂鈎，三年以上績效B 一般可以拿8個月，A據說上不封頂，還有價值不菲的配股。股票分紅是在第二年2月份發，年終獎要到第二年5月份發。

今年雙十一，菊廠發了兩份特别獎：一、陽光普照獎，多發一個月工資；二、奮鬥特别獎，獎給應對老美打擊遏制做出貢獻的員工一共20億。

百度

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15薪

度廠年終獎在2014年有過巅峰，績效3可以拿到3個月，後來每況愈下，年終獎再也沒擡起頭過。據說今年業績不錯，年終獎有望突破2014年。

度廠每年8月份會開summer party，最讓人期待的是節目是百度最高獎，獎金100萬美元！

字節跳動

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春節大紅包 年終獎 期權

頭條offer上寫0-6個月年終獎，一般普通表現會有3-4個月，和阿裡一樣也是第二年4月份發年終獎，員工還可以把年終獎換購成期權。

因為是年後發年終獎，所以在春節前還有一個大紅包，少的500、1000，多的3000、6000、16000。

拼多多

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加班費 年終獎

拼多多，拼的多，年終多。保底2個月年終獎，一般都能拿到4-8個月，算上加班費能到6-10個月。

拼多多工作拼，工資也很拼，比許多大廠的base都高。

陌陌

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陽光普照獎iPhone 13薪 季度獎 年終獎

陌陌每年過年前多發一個月工資，年後會發2個月左右的年終獎，加上每個季度半個月工資一共有5個月左右。另外，陌陌今年的陽光普照獎給每人發了一台256G的iPhone 11。

網易

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13薪 半年獎

正常情況下，豬廠的年終獎是年底多發一個月工資，4月份發1.2個月，9月份發1.8個月，加起來一共4個月。

京東

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14薪

狗廠年終獎一般1-2個月工資，業績好能超過2個月，在過年放假前幾天發。

京東數科連續兩年盈利，今年大老闆很開心，拿出2億獎勵優秀科技創新項目團隊，這些還隻是年終獎之外的額外獎勵，晉升調薪也十分可觀，上漲30%。

小米

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小米手機 年終獎

小米一般會發2-3個月工資，部門績效比較好的也有可能發到5個月，另外還有每人一台小米手機。小米也有個年度技術大獎，獎金100萬美元，今年剛剛發給了環繞屏研發團隊。

滴滴

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15薪

D廠年終獎标準是S=6個月、A=4個月、B=2個月、CD沒有，不同部門系數都不一樣，比方績效B有的可以拿到3個多月，有的隻能拿到1個多月。聽說，今年年終獎要到2月底才發。

攜程

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15薪

海豚廠一年15薪，年中年終各一個半月，加起來3個月，今年年終獎要到2月底或3月份發了。

美團

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季度獎 年終獎

美團是15.5薪，年終獎的計算方式是公司系數x部門系數x個人系數x2.5，一般績效B以上可以拿到1-2個月，加上季度獎差不多有2-3個月。

新浪

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14薪

渣廠年終獎是1-2個月工資，能拿到2個月已經是非常好的了，整體來看，微博會高一點點。

奇虎360

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15薪 免裁券

奇虎360正常是15薪，一般可以拿到2個月左右。今年互聯網公司裁員風波不斷，周鴻祎在朋友圈表示，今年360年會的特等獎為免裁券，獲得該券的員工可免裁員一次。不過，老周随後又表示，開玩笑的。

搜狐

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季度獎

狐廠沒有年終獎，上下半年各有一個月工資作為獎金基數，表現正常可以拿到基數的100%-120%，也就是一年可以拿2個月。

年終獎與公司效益、部門績效、個人績效挂鈎，同一家公司即使是同樣的績效，也可能會因為部門不同而年終獎不同，以及績效非常突出的會更高，績效差的會很少。

今天在寫這篇互聯網大廠年終獎大比拼的時候，富途的朋友告訴我，富途基金寶剛推出了一項年終獎福利，可以幫助互聯網人的年終獎加碼。

互聯網大廠年終獎少則幾萬，多則幾十萬，這麼多錢如果放在銀行吃活期就太虧了，而放在富途基金寶，投資理财兩不誤，入金就送加息券，額外享受高達15%的加息收益，是某寶收益的5倍。

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祝所有人年終獎拿到手軟

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