普通本科生如何進入大廠?前兩天剛剛發了招聘貼，瞬間收到了好多留言和問題其中很多人咨詢關于學曆的要求，我來為大家科普一下關于普通本科生如何進入大廠?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!

普通本科生如何進入大廠

前兩天剛剛發了招聘貼，瞬間收到了好多留言和問題。其中很多人咨詢關于學曆的要求。

剛好之前我在我的知識星球中分享過這個話題，今天拿出來也給大家分享一下，在星球中是兩篇的，涉及到的主要是兩個方面：

1、大廠現在對于學曆的要求是什麼？

2、沒有好的學曆，也不是名校，應該怎麼辦？

關于這兩個問題，我其實算是比較有發言權的。

一方面是因為我自己作為面試官篩選過很多簡曆。

更重要的是因為我自己就不是所謂的名校，學曆也不高。我本科畢業于一所雙非本科院校，現在在阿裡工作。當然，這也得益于我本科一畢業就加入了，有時候我和同事開玩笑："如果我現在出去了，是不是可能就回不來了。。。"

不管怎樣，也算是有些經驗，所以鬥膽談談這兩個問題。

關于學曆

很多人會比較關心大廠招聘對學曆有沒有要求，一般的要求都是怎樣的。今天就簡單說一說。

其實目前對于很多大廠來說，對學曆都是有要求的，畢竟現在大廠有一定的競争優勢，通過學曆可以篩選掉一部分人。

雖然學曆不好的人當中也有很多非常優秀的。但是相比之下學曆高的人優秀的比例會更高一些，所以很多大廠的HR們為了節約時間和成本都會對學曆有一定的要求。通過這一硬性指标做一層篩選。

目前來看，大部分公司都要求至少有本科學曆，對于專科學曆，就很難通過第一輪篩選。

另外，本科和研究生，對于大廠來說一般沒有明确要求，也沒有太大的差别。

但是，大廠還是比較看中候選人的畢業學校的，如果是985/211，那一定是會有更多的機會的，甚至有些崗位隻要985/211，雖然招聘信息不會注明這一點，但是在收到簡曆以後，都會篩選一波。

有些人認為是不是隻有應屆生才會被要求有好的學曆，其實并不是，現在很多社招也都有這方面要求了。

雖然有可能會因此錯過一些人才，但是這樣做更高效，而且大廠有自信通過這種方式也能找到學曆好，有能力的人才。

所以，目前來看，大廠或多或少都會看重學曆，最低要求本科，985/211優先。

而且，據我所知，有些公司的有些部門，要求會更加嚴格，比如：

1、第一學曆要好，專升本的不考慮。

2、研究生要全日制的，在職的不考慮。

當然，這都是一小部分的。

但是，也不要認為學曆不好就完全沒機會了。其實我有很多同學，他們現在的分布在各大一線互聯網公司，所有大家可以叫的上名字的，我都有很多同班、同屆的同學在。

如字節、快手、拼多多、百度、騰訊、滴滴、知乎…..真的是太多了。所以，學曆雖然挺重要，但是也不是完全就無解的。

學曆不夠，拿什麼來湊？

那麼現在很多大廠都會對學校有一定的要求，甚至部分崗位都要求是985/211院校，那麼，如果自己沒有好的學曆，也不是名校畢業，有沒有什麼辦法可以彌補呢？

簡單說幾個吧。因為很多公司這種要求都是公司政策或者HR的要求，但是很多團隊還是希望可以多招人的，所以如果你有以下一些經曆的話，是可以适當的放寬條件的：

1、有發明專利。

首先，如果大家在求學期間或者工作時，如果有一些創新型專利、發表過算法相關的論文等，一定要記得把他們寫到簡曆上，因為這些都是可以大大加分的。

因為，如果你的簡曆上寫上2-3個專利，那麼，很多HR都會高看一眼。

其實，在技術領域專利并不難搞，隻要大家多多留意一些工作中的創新點，很多都是可以申報專利的。

2、參與過開源項目。

如果沒有名校和名企經曆，那麼在簡曆中如果看到有開源經曆的話也是可以加分的。我們招聘的時候雖然沒有明确說開源項目一定給加分，但是有時候看到這種經曆的，大概率會給個面試的機會。

但是開源項目有很多種，随便在github上創建一個腳手架也可以叫做開源項目，所以還是要把有分量的項目寫上去。千萬不要起到适得其反的效果。

還有，如果你的github上都是fork的項目，或者都是一些面經的分享，建議還是謹慎。考慮好要不要寫到簡曆中。

如果是給很多知名開源項目貢獻過源碼，幫忙做過bugfix，自己手撸過一個框架之類的，這些都是不錯的。

3、通過其他知名公司做跳闆。

現在很多大廠招人有兩個門檻，年齡和學曆，如果年齡符合，學曆不行的話，還有一個放寬條件，那就是如果是名企也可以。

這個可操作空間就大了。舉個例子，雖然像BAT這種大廠可能要求985/211，但是像那些叫的上名字的中上等公司并沒這麼嚴格的要求，如蘑菇街、58、銀行，或者丁香園、瓜子二手車、毒APP等等（雖然我不知道這些公司對學曆有沒有要求，但是如果有這些公司的經曆，可能會放寬一些學曆要求）。

隻要公司的名字是可以叫的上來的，在業内是有一定知名度的，都還是比較OK的，至少大部分可以給一個機會。

4、工作經驗有一定的專業壁壘

如果自己沒有發明專利、沒參與過開源項目、目前所在的公司也不是知名公司，就完全沒機會了麼？

也不是！

還有一個關鍵的要素，那就是很多公司招聘的jd中都會有類似以下的要求：

有電商網站開發經曆優先、有互聯網金融相關背景優先、有遊戲開發經驗優先。

這就是所謂的你有一定的專業背景，而且這個專業是有一定的壁壘的。

尤其是像支付、金融、電商等等的，這些專業人才是比較稀缺的。所以，遇到有相關背景的候選人，有時候是可以适當放寬條件的。

所以，這裡也給大家另一個建議，就是你從事的領域，最好是有一定壁壘，并且你在這個領域深耕了多年。這樣對你日後找工作會很有幫助！

5、在職的學曆提升

前面說過，有一些公司不認在職研究生之類的，但是也不是所有公司都不認。

所以，這也是一條可以選擇的路。

如果本科是一個一般的學校，還是可以考慮上一個好一點的學校的在職研究生的，這樣讀完之後，至少你可以在學曆中寫上自己的研究生學曆和畢業院校。如果之前是專科，那麼專升本也是可以走的一條路。

這樣在第一輪篩選的時候，很大概率是可以通過篩選的。那麼到了後面就怕看實力了。

但是也不要說謊，在職的就是在職的，沒辦法完完全全做到和全日制一樣，但是一般來說可以放寬一些條件。

綜上，是我見過的招聘中對于學曆不夠的一些辦法，這些隻能是從某些方面彌補一些學曆上的差距，但是并不能完全代替。

前段時間，有個讀者私聊我，說他拿到螞蟻的offer了。這個讀者我非常有印象，他也是一個二本生，他一路從一家不知名的支付公司、先後經曆了同花順、連連支付、某銀行、最終入職螞蟻金服。

還記得之前他和我聊天，在同花順離職的時候，他問我要選擇哪個offer，最終我建議他選擇連連，這剛過了沒多久，就拿到了螞蟻的offer了。他說非常感謝我當初給他的建議。

從他的經曆中可以看出，他得益于幾個方面；首先他做支付産品開發的，這個領域有一定的專業性壁壘，并且他從畢業開始一直在這個方向上，而且他的工作是一步一步向上跳的，每一次換工作都是選擇的知名公司，最終拿到了螞蟻offer。還有就是，他自己學習了Dubbo的源碼，并且參考着自己寫了個RCP框架。

所以，總結一下，盡最大努力找到一份有相對較高的專業壁壘的領域，并且在這個領域内深耕，在工作中不斷的思考和發現問題，能提出一些專利來就更好了。在業餘時間，可以考慮參加一些開源項目或者讀一個在職研究生。

最重要的是，換工作的時候，盡量去一些有知名度的公司。我有很多同學，他們都是不斷的跳槽，每次跳到更加出名的一些公司，這樣漸漸的就可以進入大廠了。

好了，以上就是我關于學曆的兩個問題的一些思考和建議，希望對大家有幫助。

關于作者：Hollis（ID：hollischuang），一個對Coding有着獨特追求的人，現任阿裡巴巴技術專家，個人技術博主，技術文章全網閱讀量數千萬，《程序員的三門課》聯合作者。

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