《東方企業文化》/雜志簡介

《東方企業文化》經國家新聞出版總署批準的公開發行的國家級級綜合學術期刊。主辦單位：中國紡織職工思想政治工作研究會；中國紡織企業文化建設協會。

《東方企業文化》國際國内雙刊号：CN11-5206/G0，ISSN1672-7355，郵發代号80-453。系為高學曆人群發表論文服務的高品位學術期刊。

《東方企業文化》系國際大16開本，精美印刷。已被《中國核心期刊（遴選）數據庫》、《中國學術期刊（光盤版）》、《萬方數據數字化期刊群》《中國學術發展中心》等網絡媒體吸收。

中文名稱：東方企業文化

外文名稱：Oriental Enterprise Culture

語言：中文

主管單位 ：中國紡織工業聯合會

主辦單位：中國紡織企業文化建設協會

編輯單位：東方企業文化編輯部

創刊時間:2004

出版周期:半月刊

國内刊号:CN11-5206/G0

國際刊号:ISSN1672-7355

郵發代号:80-453

期刊内容

《東方企業文化》雜志内容豐富，印刷精美，雅俗共賞，集學術性、實用性、權威性、前瞻性與專業性于一體，具有很高的學術價值和社會影響力，讀者遍布全國各科研機構、高等院校及企事業單位。為從事金融、管理、科研、和廣大一線工作人才就企業文化和産業經濟鍊各領域的相關問題提供一個政策研讨和理論交流的新型平台。

《東方企業文化》辦刊宗旨:解讀管理智慧，共享财富人生

《東方企業文化》刊登内容:主要刊登我國當前企業文化，企業管理，企業研究等論述文章。

《東方企業文化》欄目設置:企業研究、管理在線、财會之窗、人力資源、金融分析、百家論壇、理論探讨。

期刊錄入

《東方企業文化》雜志是中國學術期刊光盤版入編期刊，全國優秀教育期刊，中國學術期刊綜合評價數據庫來源期刊，中文科技數據原文收錄期刊，萬方數據數學化期刊群入網期刊。教育界雜志是經國家新聞出版總署批準，教育界雜志社編輯、出版、面向國内外公開發行的純教育類學術權威刊物。

欄目設置

1. 封面文章、2. 企業政工、3.企業文化、4.人力管理、5.企業管理、6. 公司與産業、7.百家論壇、8.财會金融、9.産業經濟等

征稿要求

1、文稿應具有創造性、科學性、實用性，論點明确，資料可靠，文字精煉，層次清楚，數據準确，書寫工整規範，必要時應做統計學處理。

2、文題力求簡明、醒目，反映出文章的主題。中文标題不多于20個漢字。

3、文中盡量少用縮略語。必須使用時于首次出現處先叙述其全稱，然後括号注出中文縮略語或英文全稱及其縮略語，後兩者間用"，"分開(如該縮略語已共知，也可不注出其英文全稱)。縮略語不得移行。

4、電子稿件必須采用Word格式随郵件的附件發送，題目下須注明作者姓名、單位、郵政編碼。文章中要帶摘要、關鍵詞和作者簡介。

作者簡介格式:姓名、出生年、性别、單位、民族(漢族可略)、籍貫、學曆、職稱、研究方向，所投雜志、聯系方式、詳細郵寄地址、郵編、郵箱。

5、論文中如有計量單位，須一律用國際标準書寫。

6、文中如有參考文獻，應依照引用的先後順序用阿拉伯數字加方括号在右上角标出，并在文中按照引用的先後順序标注出引用參考文獻的作者名、引用文題名、出版單位以及出版日期。

7、來稿确保不涉及保密、署名無争議等，文責自負。

8、本刊有權對文稿進行修改，如不同意修改，請投稿時注明。

需要咨詢投稿的老師，請在評論區留言，謝謝。

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