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你的年終獎發了嗎有人已經在曬了

生活 更新时间:2025-01-07 04:42:04

春節假期就要來啦,每到這個節骨眼上,打工人除了關心能否搶到回家的車票外,最最最最在意的就是!!

年終獎什麼時候發?

年終獎到底發多少!

畢竟,年終獎多少關系着我是坐飛機回家還是坐火車回家;回村當都市麗人還是村口小芳;更關乎我這一年的付出與回報。

你的年終獎發了嗎有人已經在曬了(你的年終獎到賬了嗎)1

咱們還是先來看看互聯網大廠不太接地氣的年終獎,再羨慕一次。

  • 網易《哈利波特·魔法覺醒》項目組年終獎,全員888888元/人;
  • 小米智能工廠技術部門年終獎為8個月工資;
  • 微衆銀行研發年終獎20個月40w;
  • 中金公司 RI 數據分析崗24個月80w;

氣氛已經到這了,那不禁想問問:大家都有年終獎嗎?都過萬嗎?

根據拉勾招聘數據研究院發布的《互聯網人年終獎期待調查報告》,從去年的實際發放情況看,71.1%的互聯網人在去年拿到了年終獎,其中,年終獎金額為1-2個月薪資的占比是43.9%,也就是說1-2個月年終獎是互聯網行業的平均水平。

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數據來源:《互聯網人年終獎期待調查報告》

聊完這些,咱們來說一說關于「年終獎」的一些幹貨。

#01 年終獎的概念

年終獎是年底公司根據員工這一年的表現給予的金錢獎勵,也是對工作業績的肯定。

而年終獎具體多少是根據公司對于個人績效考核情況而定的。每個公司的考核标準不一樣,年終獎的發放也不一樣。除了個人因素之外,還有團隊因素。

比如:團隊績效考核達标,那年終獎必不可少,至于個人拿多少,要參考個人考核情況,個人績效評定結果比較低,那麼拿到手的獎金也就不多。

當然,公司能否在年底發放獎金,取決于公司這一年來的盈利狀況。如果公司出現虧損,那年終獎很有可能不了了之了。

#02 年終獎與13薪的區别

大家在找工作當中,經常會聽到「13薪」,那13薪到底指什麼?有13薪還會有年終獎嗎?

其實,它是公司在年底多向員工發放一個月的薪水,即年底雙薪。更多的定義為工資範疇,不會有太大的浮動。也有不少公司是14-16薪。

年終獎和13薪這兩種本質上都屬于公司對員工的激勵形式,而區别是:

年終獎性質上更偏向于公司福利,與公司的效益挂鈎,有較大的不确定性。因為絕大多數公司不會把年終獎寫到合同裡。

13薪性質上更偏向于附條件的獎勵性質的勞動報酬,屬于員工工資範疇,應依員工與公司的約定條件确定。

總而言之,不管是年終獎還是年底雙薪,都是過去一年付出的勞動所得。

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