外省返崗人員補助标準?南都訊 記者王道斌 通訊員粵仁宣 穩定就業，廣東省又有了全新舉措南都記者22日從廣東省人力資源和社會保障廳獲悉，該廳會同财政等部門聯合印發《關于做好受影響企業和職工認定工作的通知》（下簡稱《通知》），在全國率先對受國内外複雜經濟形勢影響的企業和職工開展認定，對經認定後的企業和職工給予針對性的政策支持和專項服務據悉，被認定的企業和職工，按規定可申請享受失業保險費返還、一次性特别培訓補助、臨時生活補助等多項扶持政策以及求職指導、崗位信息等多項就業服務，現在小編就來說說關于外省返崗人員補助标準?下面内容希望能幫助到你，我們來一起看看吧!

外省返崗人員補助标準

南都訊 記者王道斌 通訊員粵仁宣 穩定就業，廣東省又有了全新舉措。南都記者22日從廣東省人力資源和社會保障廳獲悉，該廳會同财政等部門聯合印發《關于做好受影響企業和職工認定工作的通知》（下簡稱《通知》），在全國率先對受國内外複雜經濟形勢影響的企業和職工開展認定，對經認定後的企業和職工給予針對性的政策支持和專項服務。據悉，被認定的企業和職工，按規定可申請享受失業保險費返還、一次性特别培訓補助、臨時生活補助等多項扶持政策以及求職指導、崗位信息等多項就業服務。

不裁員、少裁員企業

進出口額下降超過15%可提出申請

《通知》明确，“受影響企業”承諾依法誠信經營，近三年内無重大稅收違法行為，參加社會保險并正常繳納社會保險費，并符合以下三種情形之一的，可申請認定：

一是申請前連續兩個自然季度應征增值稅銷售額同比下降均超過15%；二是申請前連續兩個自然季度出口額同比下降均超過15%；三是申請前連續兩個自然季度進口額同比下降均超過15%。

自2019年4月1日起，企業可向參保所在地縣級以上人力資源和社會保障部門提出申請。為方便企業，僅需填報并提交《受影響企業申請表》。“受影響企業”認定自受理企業申請之日起20個工作日内辦結。經認定的企業将享有失業保險費返還、培訓補助以及全程服務機制等。

《通知》明确，對不裁員或少裁員的“受影響企業”，可按照6個月的當地月人均失業保險金和參保職工人數返還失業保險費；“受影響企業”開展職工在崗培訓的，可按“受影響職工”每人不高于1000元給予一次性特别培訓補助；與此同時，人力資源和社會保障部門對“受影響企業”給予全程指導服務，對确需較多裁員解困的，指導其制定裁員安置方案，依法依規幫助妥善處理勞動關系和社保轉移接續以及調處勞動争議等。

生活困難受影響員工每人可享5000元臨時生活補貼

對于受影響的企業職工，政策也有涉及。 “受影響職工”可享受技能提升補貼或創業培訓補貼、臨時生活補助等多種補貼。其中屬就業困難人員、建檔立卡貧困戶家庭成員、低保對象或殘疾人的，培訓期間按每月500元給予生活費補貼。二是臨時生活補助。對生活困難又不符合失業保險金領取條件的“受影響職工”，按每人5000元給予臨時生活補助。

認定“受影響職工”共有三個條件，符合其中之一可申請認定：一是受影響企業中，所在崗位受市場因素、經營下滑或生産調整沖擊影響較大的職工。二是2018年10月1日—2019年12月31日期間，非因合同到期或個人主動從受影響企業離職，尚未實現就業的職工。三是從其他企業（指非受影響企業）離職，尚未實現就業的生活困難職工。生活困難職工指持有城鄉居民最低生活保障證或扶貧卡的家庭成員，以及持特困人員救助供養證或困難（特困）職工證的人員。認定自受理申請之日起7個工作日内辦結。經認定的“受影響職工”

其中，屬于第一種情形的（企業在崗職工），由所在企業按照規定的條件和比例自行确定人員名單，總人數應不超過企業參加失業保險職工總人數的20%。而屬于第二、三種情形的（離職職工），自2019年4月1日起，相關職工可向原就業地或常住地縣級以上人力資源和社會保障部門提出申請，填報《受影響職工個人申請表》，提供解除勞動關系證明、生活困難相關證件。生活困難相關證件包括城鄉居民最低生活保障證或扶貧卡、特困人員救助供養證、困難（特困）職工證等。

廣東省人社廳将建立受影響企業和職工實名制信息系統，對受影響企業和職工開展認定以及後續享受扶持政策和服務進行管理。同時，跟進評估政策實施情況，必要時按程序對有關标準進行調整完善。

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