大學生們在達到學校的畢業要求後，會收到學校發放的學曆證書、學位證書和就業報到證。就業報到證，顧名思義就是，尋找到合适工作後，憑借着該報到證，進入到工作單位工作。

就業報到證的重要性

若是招聘單位需要收學生的報到證，而學生丢失了報到證，那麼企業無法辦理員工入職。現在很多中小型私人企業在員工入職時，不需要他們的就業報到證，因此員工們可以直接辦理入職手續。

但是，畢業生若是想到國企、事業單位工作或者想要成為公務員，如果沒有報到證，則沒辦法辦理入職手續。因此，就業報到證對個人來講，還顯得尤為重要。

就業報到證的首頁上的日期，是畢業生工齡的開始日期，這也意味着畢業生正式進入求職階段。等畢業生到用人單位憑借該報到證報到後，才開始計算工齡。員工的工齡越長，退休時，獲得的退休工資越多。

另外，就業報到證還可以讓學校相關部門為畢業生辦理戶籍遷移、組織關系轉讓等工作。如果畢業生丢失了就業報到證，可以根據當地補辦報到證，不過，大多數地區補辦的期限是兩年。若是在兩年擇業期内，丢失就業報到證，可以持工作單位開具的證明、學校就業主管部門開具的介紹信等相關材料，到省就業辦申請補發新的“就業報到證”。

若是在兩年擇業期外，畢業生需要持就業單位開具的遺失證明、學校就業主管部門開具的介紹信等相關材料，同樣也到就業辦申請補發新的“就業報到證”。

就業報到證給大學生帶來什麼困擾？

若是大學生在就業時，發現就業報到證不見了，那麼畢業生需要持相關材料到省就業辦去辦理新的報到證。那麼無疑會浪費畢業生大量的時間和精力，也不利于畢業生順利入職。

另外，如果畢業生丢失了就業報到證，還會影響畢業生的落戶、工齡計算、轉正、幹部身份确認等等。

就業報到證，将于2023年取消

2023年取消高校畢業生就業報到證，不再将就業報到證作為畢業生錄用、檔案轉接、落戶等手續的必備材料，這意味着畢業生再也不用因為丢失就業報到證，而産生各種各樣的煩惱，也能夠更為方便地幫助畢業生落戶、進入體制内工作等等。

如何幫助畢業生順利就業？

高校會積極地幫助畢業生們就業，為學生們提供更多的校園招聘、校企合作的公司招聘等多種形式的就業機會。在學生們離校後，也要積極地幫助學生們尋找合适的工作。社會上的企業也會積極地開展招聘工作，幫助更多的大學生就業。

除此之外，畢業生還需要擺正心态，積極就業。若是畢業生沒有就業的意識，即使外界提供再多的工作崗位，那麼畢業生也很難找到合适的工作崗位。

學生們在就業前，要考慮好個人的發展方向。若是想要到某一方向發展，可以根據招聘要求，學習相關的技術，便于更好地被公司錄取。與此同時，畢業生還需要多嘗試多投遞工作崗位，這樣可以擴大畢業生被錄用的概率。

若是畢業生發現合适的工作崗位，也可以積極地到公司工作。若是擔心公司的薪資待遇、住房條件等情況，可以積極地詢問面試人員。若是彼此雙方都擁有好感以及對對方認可，那麼畢業生可以到這家公司工作。

有些企業會為員工提供員工宿舍，從某種程度上來講，節約了畢業生租房的費用。有的企業雖然無法給予員工住宿的條件，但也會給予員工各方面的補貼，這也能從一定程度上，補貼員工的開銷。不管如此，隻要想到公司工作，那麼就需要克服可能遇到的問題。

在入職後，員工要遵守公司的各項規定，認真完成自己負責的内容，有利于自己順利通過試用期，最後轉正成為公司的正式員工。

總結

大學生們迎來好消息，即2023年高校将取消給畢業生發放就業報到證，畢業生也不再需要它作為正式入職的憑證，畢業生再也不用擔心都是就業報到證後，還需要攜帶一系列的材料當相關部門辦理。畢業生們能夠更方便地進入到國企、事業單位等地工作，這對于畢業生來講，是一件值得慶幸的事情。

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