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佳萊科技是否合法

科技 更新时间:2025-01-30 19:59:52

佳萊科技有限公司(以下簡稱佳萊科技)去年的直銷業績飛漲,今年的業績也在猛增。是經營有方,還是違規涉傳?就此“直事兒”(微信ID:cndsn-zxbdw)采訪了中國市場學會直銷專家委員會專家歐陽文章,他認為,佳萊科技不系“安全帶”,直銷路上已屢闖“紅燈”了。

工商部門點名批評 違規涉傳拒絕配合調查

“直事兒”(微信ID:cndsn-zxbdw)注意到,天府早報對佳萊科技違規涉傳拒絕調查一事作了報道,5月22日,成都市工商局召集在蓉直銷企業會議,貫徹落實國家市場監管總局文件精神。會議稱,從5月份到12月底,直銷企業及營銷人員,必須依法主動配合、接受執法檢查,對一些心存僥幸、違規違法,特别是9号文中所指四種違法情形,将依法堅決查處、絕不姑息、嚴懲不貸。

在此次會議上,成都市工商局有關人員指出,直銷市場穩步發展的同時,仍存在不少問題,違規現象仍有發生。其中,企業報備問題有:少數企業仍存在瞞報,漏報現象。經銷商管理有:内部管理不善,執行監管部門的要求不到位。會議召開問題有:部分企業存在會場擁擠混亂的現象,會議錄音錄像存在錄音不完整現象。

成都市工商局過去在直銷會議中一般不公開點名批評直銷企業,而在這次會議上,佳萊科技違被毫不留情地點了名。市工商局有關人員指出,佳萊科技在舉行直銷會議時,不配合執法檢查。公開報道中并沒有提及佳萊科技拒絕配合執法檢查的具體情況,有知情人士透露,是當地經銷商召開會議,但沒有報備。工商執法人員現場檢查,卻遭到拒絕,理由是“沒接到上級通知”。

歐陽文章對 “直事兒”(微信ID:cndsn-zxbdw)記者說,直銷運作召開會議是企業經營中經常用到的一種手段,但這種會議一是要報備,二是會議内容要符合直銷法規,所以,對直銷企業會議加強管理已經成為市場監管部門最為重要的工作之一。佳萊科技拒絕配合執法檢查違背了相關法律法規和總局文件要求,必須要嚴厲批評。

大單模式曝光 “三三複制”涉嫌傳銷

佳萊科技有三種投資計劃,第一種是消費體驗投資計劃,消費4萬元就可以成為佳萊的消費體驗者;第二種是加盟商投資計劃,投資16萬元可以成為佳萊的加盟商;第三種是經銷商投資計劃,投資48萬元,成為佳萊的國際經銷商。

佳萊科技采用的獎金制度是所謂的“同階管理獎”,就是按照不同的級别、代數來對應,假設公司有銷售員、經理、總監三個級别,老闆要對這3個人進行獎勵,當獎勵銷售員1萬元時,想到銷售員是經理和總監培養起來的,就同時會給經理和總監1萬;以此類推,獎勵經理2萬元的時候,同時會給總監2萬元;而總監本身獎勵了3萬,據此計算,最終銷售員、經理、總監可以分别拿到1萬、3萬、6萬元獎金。

佳萊科技“三三複制”的大單模式,已經涉嫌了傳銷。歐陽文章告訴“直事兒”(微信ID:cndsn-zxbdw)記者,佳萊科技的模式從本質上看,就是一種變相的傳銷。

記者問:最高法院對傳銷的司法解釋有不超過3層和30人的說法,為什麼“三三複制”是變相的傳銷?

歐陽文章認為,按照佳萊科技“三三複制”的模式,隻要找到3個人,市場就能起來,就不用再去發展人,隻需要好好培養這3個人就行了,這就有傳銷的嫌疑。去年,佳萊科技有8萬、16萬、32萬、40萬、104萬等多種優惠政策,并有很多的靈活處理技巧。比如,16萬可以分拆成4個4萬,可以有兩個點位,一周後公司還會返還4萬元現金,另外還有洗衣液、男女内衣褲等産品贈送。而在實際上,他們的獎金制度就已體現不止3層和30人了。歐陽文章說,這可以從中國網财經的報道中發現端倪。中國網财經采訪了經銷商孔某,孔某表示,“一個16萬元的單,獎勵1萬4千多元,隻需要找三個人,然後她們再去找人,你下線的三個人再拉人進來,你也有錢拿,隻要你的下線一直進人,你就可以一直有錢拿。”

生産富翁流水線 利誘經銷商拉人頭發展下線

佳萊科技有一套誘人的說法:成為經銷商子女可以免費出國留學,事業可以傳承,且佳萊科技有專門生産富翁的流水線。

果真是這樣嗎?歐陽文章告訴“直事兒”(微信ID:cndsn-zxbdw)記者,所謂生産富翁流水線的說法,目的就是要利誘經銷商拉人頭發展下線。

據媒體報道,上面說到的孔某,她勸說王女士投資16萬元,然後幫其發展會員,發展一個會員是4萬元的單,獎勵4千多元,發展3個會員獎勵5萬元,6個人會員獎勵10萬元,最後還有一個全國加權分紅2萬元。獎金制度非常誘人。然而王女士并沒有那麼多錢,在朋友及佳萊科技工作人員輪番洗腦後,王女士分别通過支付寶、信用卡、網貸等多種方式借款9萬元,并承受高額利息壓力。此外,王女士還從其母親處騙來4萬元,再加上向孔某借的2萬元,前後籌集共計15萬元均投入佳萊科技。 此後,王女士收到短信稱訂購了4個家庭健康包,而孔某則把4箱貨交給王女士。

但這才是噩夢的開始,由于王女士從多家平台借款,一直都處在不停的還錢狀态,王女士并沒有收入來源,且還要帶9個月大的寶寶,生活開支還是向婆婆借的。無論是孔某還是佳萊科技工作人員均不願幫王女士解決貨品問題。 “我本以為現在再也不用向家裡伸手要錢了,沒想到我的生活也因為加入佳萊一團糟。孔某是我們這個團隊的領頭人,她還有自己的店面,剛開始她就讓我一直出去找人,每天都督促我,慢慢我覺得這是拉人頭,我不願意這樣做。”王女士曾向媒體表示。

(責任編輯:宮钰)

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