2022年1月10日，教育部發布《關于做好2022屆教育部直屬師範大學公費師範畢業生就業工作的通知》。通知中，教育部要求全國各地保證2022屆部屬師範大學公費師範畢業生，全部安排到中小學校任教。

教育部直屬的師範大學，主要指北京師範大學和華東師範大學（985工程大學、211工程大學、雙一流高校），以及華中師範大學、東北師範大學、陝西師範大學、西南大學（211工程大學、雙一流高校）等6所師範大學。

通過還指出：“對于公費師範生就業工作落實不力的地方，教育部将視情形縮減部屬師範大學在當地的招生計劃。”

一、教育部的《關于做好2022屆教育部直屬師範大學公費師範畢業生就業工作的通知》，傳遞出了什麼樣的信号呢？

第一，部屬師範大學公費師範畢業生，在就業時，與非公費師範畢業生一樣，也遇到了困難。

第二，有少數地方教育主管部門，對公費師範生就業工作，落實不力。緻使某些公費師範生，未能按照教育部的規定，到中小學任教。

第三，2022年全國高校畢業生将達到空前的1076萬人，比2021年淨增長167萬人。師範類畢業生的就業形勢，也同樣很嚴峻。公費師範生的就業名額，有可能被擠占，出現無法就業的情況。

二、當前，師範類高校畢業生的就業形勢究竟如何呢？

1、北京師範大學

據了解，作為國内最有競争力的師範大學，北京師範大學2021年畢業生，到中初教育單位就業的人數為80.94%。而2019年，北京師範大學公費師範畢業生，就業率為100%，非公費師範畢業生就業率為98.04%。

2.華東師範大學

華東師範大學2021年公費師範畢業生共403人，協議與合同就業率為100%。但是，非公費師範本科畢業生協議與合同就業率，僅為40.22%。碩士就業率，也僅僅為87.06%。博士就業率，也隻有85.59%，不到90%。

3、華中師範大學

華中師範大學2021年公費師範畢業生協議和合同就業，為99.63%。未就業率為0.37%。普通師範畢業生，協議和合同就業，僅為38.87%，1/3強多一點點；而未就業人數高達33.23%。

4、東北師範大學

東北師範大學2019屆本科畢業生，就業率為97.67%，碩士就業率為97.42%。均未達到100%。

2020屆，東北師範大學的本科畢業生人數 是3647 人，初次就業率為 82.09%，未達到90%以上。其中，有1254 人以簽約就業協議的方式就業，占本科生畢業人數的 34.38%。有1070人升學深造，占本科生畢業人數的 29.34%。299 人出國出境，占本科生畢業人數的 8.20%。 也就是說，有28.08%的本科畢業生，未能在當年就業。

2021屆，東北師範大學本科畢業生人數 是3445 人，初次就業率 86.39%，比2020年有所提高，但仍然沒有達到90%以上。其中，1218 人以簽約就業協議和合同的方式就業，占本科生畢業人數的 35.36%。有1181 人升學，占本科生畢業人數的 34.28%。2021年，出國出境留學受到“新型冠狀病毒肺炎”疫情的影響，人數進一步下降，即有30%左右的本科畢業生，也未能在當年就業。

5、陝西師範大學

2020屆，陝西師範大學公費師範畢業生，是1999人，普通師範畢業生隻有22人，非師範畢業生為2359人。師範畢業生占46.14%。總體就業率為85.90%（包括碩士畢業生和博士畢業生），本科畢業生的總體就業率是87.24%，也沒有達到90%以上。

2021屆，截至現在，陝西師範大學未公布2021屆本科、碩士、博士畢業生就業報告。估計，公費師範畢業生，非公費師範畢業生的就業情況，也不容樂觀。

6、西南大學

2019年，西南大學在中初教育單位就業的人數是3060人，僅占36.97%。本科畢業生占比41.35%，碩士研究生占比29.17%。

在高等教育單位就業的本科畢業生，僅占0.17%；碩士、博士研究生僅占18.15%。也就是說，西南大學畢業生在大學、中小學的就業人數僅占43.6%。

西南大學2020屆和2021屆的]畢業生的就業報告，未見公布。

從以上6所部屬高水平師範院校的就業情況，就可以看出，當前師範類畢業生的就業形勢十分嚴峻。公費畢業生有政策保護，就業形勢相對較好，不過也有下降的趨勢。非公費畢業的就業形勢，相當嚴峻。有的院校，不到50%。

對于那些非985工程大學、211工程大學、雙一流師範大學的師範類畢業生而言，就業的形勢可能更加嚴峻。

三、當前，師範類高校畢業生就業的形勢嚴峻的原因有哪些？

為什麼以前是香饽饽的師範大學畢業生，現在卻一職難求呢？其實，是由許多主觀原因和客觀原因共同作用的結果。

1、人口生生率下降。

近年來，國家雖然出台了二孩、三孩政策，但是總的生育率仍然呈現下降的趨勢。生育率連續下降，使部分學校的學生人數，也呈現萎縮的趨勢。學校的規模縮小，意味着對教師的需求也在減少。

2、高校畢業生人數激增。

2019年，全國高校畢業生總人數為874萬人；2020年，全國高校畢業生總人數達到了909萬人的高位，比2019年增長了35萬人。2021年，全國高校畢業生總人數增長到了空前的1076萬人。其中，師範類院校的畢業生人數也自然而然地呈現上升趨勢。面對日益減少的需求，以及日益增長的畢業生人數。師範類畢業生的就業率不斷下降，成為一種必然的趨勢。

3、教育行業薪酬水平的提高。

據官方統計數據，2019年全國教育行業平均工資收入是97681元，從業者每月平均工資達到了8140元，在全國十大行業中，排名第七位。

2020年，全國城鎮非私營單位教育行業從業人員的年均工資是106474元，比2019年增加了8793元。平均每個月的薪酬是8872.8元，平均每個月增加了733元。教育行業從業人員的年平均工資的增速，與2019年相比，提高3.3%。

教師的薪酬不斷提高，對于從業人員的吸引力，也有更大的提高。使人們對于當教師這個職業，有更大的興趣。

4、非師範類畢業生的競争壓力大

當前，由于教師的薪酬水平的提升，一些非師範類畢業生也加入到高校、中小學就業競争的行列中來。連北京大學、清華大學、中國科學技術大學、中國科學院大學、上海交通大學、複旦大學、浙江大學、南京大學、西安交通大學、哈爾濱工業大學等C9聯盟高校的畢業生，也對教師這個職業趨之若鹜。

近年來，廣東省深圳中學、廣東省執信中學、廣東省華南師範大學附屬中學、廣東省中山紀念中學、浙江省杭州市學軍教育集團文淵中學、浙江省杭州二中樹蘭實驗學校、浙江省諸暨海亮高級中學等高中學校，也高薪聘請清華大學、北京大學、中國科學技術大學的畢業生，來校從教。

非師範類畢業生加入到教師職業的競争中來，進一步“惡化”了公費師範畢業生和非公費師範畢業生的就業環境。

5、教師福利待遇的提高

據了解，當前一些高校、中小學為了吸引高素質的非師範類畢業生，給出了十分優厚的條件。清華大學、北京大學等C9名校的畢業生，不僅有高薪酬在吸引，還有優厚的住房、“五險一金”外加商業保險的保障。這使得普通師範類高校的畢業生，在競争上處于十分不利的地位。

6、政府不斷加大對教育的投入力度

随着我國GDP的快速增長，教育投入在GDP中的比重始終穩定在4%以上。人們感覺到的是大學教師、中小學教師、幼兒園教師的工資福利在快速上升中。這種大好的形勢，吸引了許多高校畢業生，一同來分割“教師”這個行業的“蛋糕”。師範類畢業生的就業形勢，就不言而喻了。

7、國家對教育從業人員素質要求的提升

近年來，國家出台了一系列提高教育教學質量，減輕中小學生課業負擔的舉措。比如，整頓校外培訓機構，對于民辦中小學，實行規範扶持。這使得一部分教育培訓機構的]教師，也轉行到中小學任教。

師範畢業生的就業形勢嚴峻，其實是高水平教育發展的時代要求。師範類畢業生，要在未來占據就業有利位置，就一定要不斷提高自己的素質和能力，以期在未來的就業競争中，獲得更大的優勢。這是當前每個人的共識吧！

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