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人力資源SAAS系統

科技 更新时间:2024-09-23 02:13:39

人力資源管理的信息化是大勢所趨,目前市面上人力資源管理系統、hr系統、人事管理系統、ehr系統等等衆多,本地部署、SaaS化雲等,給企業選型造成了極大困難!今天就一起看看:人力資源管理系統有哪些類型?SaaS化hr系統有什麼特點? 1、單模塊類此類人力資源管理系統即隻具有單項功能,如招聘、考勤、培訓、薪酬、績效等等,主要适合人數規模都不大的初創型企業,免費的居多,也有收費的! 2、多模塊類此類人力資源管理系統功能覆蓋人力資源衆多模塊,自動化、流程化、信息化、數字化處理事務性工作,如招聘、考勤、排班、績效、薪酬、培訓、員工自助、移動應用等等,一般幾萬到幾十萬,比較靈活!

3、戰略定制類人力資源管理系統擁有企業所有員工的數據,從而可以進行數據分析,人才測評,制定适合員工發展的職業生涯規劃,這類系統的功能,如數據分析、人才測評、人才發展等等多數都需要按照企業自身情況定制開發!

人力資源SAAS系統(人力資源管理系統如何選)1

人力資源管理系統現如今有兩種部署方式,傳統本地部署和SaaS雲端部署!SaaS化是當下發展的潮流,萬物皆可SaaS,一起看看:SaaS化hr系統有什麼特點?與傳統本地部署的hr系統相比,SaaS化hr系統更具有輕便性,企業可以直接使用,節省了訂購和開發的等待時間。1、快速部署:雲模型,專用空間,快速上線,靈活租用,随時可用。2、節約成本:用戶無需購買硬件設備,降低成本預算,幫助企業專注發展核心業務,提高效率。3、靈活配置:多渠道集成交互處理,資源共享服務,支持後期擴展升級功能,方便快捷。4、無需維護:SAAS在服務商服務器上統一運行,由服務商維護和更新。

彙通科技作為管理咨詢培訓、人力資源管理系統一體化解決方案供應商,有本地部署的彙通精益版、SaaS的彙通易企版,得到了國内數千家企業的選用和認可,項目實施成功率100%,幫助企業實現了考勤管理、績效管理、智能排班、報表分析、薪酬管理、電子簽核、招聘培訓、就餐消費、驗廠等信息化管控和數據分析,提高了企業的管理效率,降低了人力資源成本。

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