德不配位必有所失什麼意思?「德不配位，必有災殃」這句話目前主流的意思就是：一個人的德行配不上他現在所處的社會地位，那麼一定會出事，出現變故2021年底很多出事的明星驗證了這一點，今天小編就來說說關于德不配位必有所失什麼意思?下面更多詳細答案一起來看看吧!

德不配位必有所失什麼意思

「德不配位，必有災殃」這句話目前主流的意思就是：一個人的德行配不上他現在所處的社會地位，那麼一定會出事，出現變故。2021年底很多出事的明星驗證了這一點。

但這句話的本意其實并不是這樣，它的出處不是來自《周易》，也不是來自古籍，它是《周易》某一句話經現代人演化而來。先附上它的原文。

“德不配位”改自易傳·系辭傳下：子曰：德薄而位尊，知小而謀大，力少而任重，鮮不及矣。《易》曰："鼎折足，覆公餗，其形渥，兇。"言不勝其任也。

“必有災殃”改自易傳·文言傳·坤文言：積善之家必有餘慶，積不善之家必有餘殃。

目前大部分人對「德不配位，必有災殃」這句話的解讀太過片面，「德」指「德低」，「位」指「位高」，兩者不匹配時，就會有災禍。

如果「德」指「德高」，「位」指「位低」，會不會也有災禍呢？

按我的理解，「德」一般指個人的财富、能力、品德或名聲等，「位」指的是所處的地位，這兩個是在一個系統裡動态存在的，「災殃」不是特指字面上的「災禍」意思，是指系統不平衡，這個系統是一個社會群體，如家庭、班級、企業、朋友圈等等。

比如某個員工在公司裡，他的能力很差，但職務或者薪水卻很高，那麼他一定導緻公司出現不和諧，影響公司平衡。可能大部分人的解決方案就是要不就他卷鋪走人，要不就公司把他的職務或者薪水降低。

其實這種解決方案也很單一，隻是從「位」這個角度去解決問題，要想讓一個系統平衡，可以從「德」方面，把「德」也提高，也就是幫助提升個人能力，讓他足以達到可以跟位匹配。

再回到剛才提出的問題，如果「德高」而「位低」，是不是也會有災禍？是的，如果一個人的能力很突出，而公司卻把他安排到一個很低的職位，給的薪水也很低，那麼這個人遲早會離開，或者在其位，把工作做得很差，影響公司平衡。

解決方案也有兩個，1、提高他的職位，充分發揮他的能力。2、削減他的能力，讓他變成配得上所處的位置。

這個時候很多人會問，為什麼要削減他的能力？相信大家都見過很多天才最後泯然衆人，在某些條件下，會有很多種無形或者有形的手段會影響他，最後讓他變成一個普通人。有些老闆，因為某些原因，他要留住人，他有自己的一套「腹黑」手段，把一個能力出衆的人，變成一個普通人，最後變成自己系統中的一個合适零件，讓員工達到「德」配「位」。

第二種解決方法肯定不推薦，可是卻被很多人在用，而被針對的人，卻渾然不知，還樂在其中。

所以，無論是個人，還是團體，都要在一個系統裡面，随時審視「德不配位」，如果出現這種情況，要出台相應的解決方案。

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