進學不誠則學雜，處事不誠則事敗，自謀不誠則欺心而棄己，與人不誠則喪德而增怨。#誠信#

這幾天一直在處理公司的事情，老闆辭退了兩員工，工資卻一直拖欠着。在這之前，上個月的工資已經拖欠有二十幾天了。

我們員工隔三岔五地問一下工資的事情，輪流給老闆打電話，但是得到的就是拖延工資的借口。

實在是想不通為什麼？他一直是有進賬的錢，不至于拿不出我們幾個人的工資？

如果他說現在真的拿不出這點錢，我們倒也可以緩一緩。但是他每次找的借口都是讓人一眼就識破的謊言。

說得比唱得好聽，今天拖明天，明天拖後天，拿“誠信”當皮球踢，虛僞至極。

“表面一套，背後一套”是我們給他最後的評價。

職場有句老話叫做“不會畫餅的老闆不是好老闆，隻會畫餅的老闆肯定是壞老闆”。

公司内部，會畫餅的領導可以刺激員工的積極性，但是一味的畫餅，不去兌換承諾，隻會失去信譽，讓人寒心。

畫的餅又大又香，讓你當時根本體會不到“饑餓感”，剛入職的時候說，公司前景有多好；發展空間有多大；提成能拿多少；完成目标會有什麼獎勵、、、

溫水煮青蛙，等你慢慢适應這種被壓榨的感覺，便也想不起這個“餅”，到底是什麼味道的，最後隻會如鲠在喉、難咽無比。

如果一個公司失了誠信，失敗隻是時間早晚問題。

彼得德魯克是“現代管理學之父”，其著作影響了很多管理者，曾指出：“大量而廣泛的實踐證明，在企業的不同發展階段，企業文化再造是推動企業前進的原動力，但是企業誠信作為企業核心價值觀是萬古長存的，它是企業文化與企業核心競争力的基石”

誠信已不僅僅是一種道德規範，更是一種标記在身上的标簽，直接決定了是否有人願意共事。

人們常說“再一再二不再三”，可以上當受騙一次、兩次，再欺騙就不會再相信了，也是在告誡人們，凡事要有度。

《狼來了》是我們耳熟能詳的童話故事，它告訴我們一個從深刻的道理“人而無信，不知其可也”。

一個小孩上山放羊，無聊之際和砍柴的農夫們說“狼來了”，大夥拿起家夥便來打狼，才發現是小男孩的一場騙局；沒過幾天，小男孩又喊“狼來了，快來打狼啊”，農夫們依舊來幫忙了，但是發現依舊是場騙局，便不歡而散；過了幾天，那個小男孩又喊“狼來了，狼來了”，沒有人再來幫忙，最後羊都被狼吃了。

再例如“烽火戲諸侯”，烽火台上起烽火，本是邊關警報信号，周幽王為得美人一笑，點燃烽火；諸侯們見狀，紛紛率兵趕到，卻是為玩鬧；後有兵攻城，再點烽火，諸侯們卻無一來救，緻使自取其辱，身死國亡。

失去了誠信，就等同于敵人毀滅了自己。——莎士比亞

這個社會總會有人利用你的善良來做騙局，輕則破财，重則家散。

各色各樣的騙局，将誠信丢失；表裡不一、倒打一耙、颠倒黑白是他們的一貫作風，敗壞社會風氣，導緻人心涼薄。網絡上一大堆的文章問“路邊摔倒的老人到底該不該扶？”所以到底該不該扶呢？

孔子的學生曾子，有一次，他的妻子到集市上辦事，年幼的孩子吵鬧着要一起去，妻子不願意帶着他，便說“你乖乖在家，等回來了，把豬殺了煮肉給你吃”。妻子本是哄孩子說的，誰知曾子真的把家裡的一頭豬殺了。

妻子制止他說：“我隻不過是與小孩子開玩笑罷了”。

曾子卻說：“小孩子是不能和他開玩笑的。小孩子是不懂事的，是要依賴父母學習的，并聽從父母的教誨。現在你欺騙他，是在教他學會欺騙。母親欺騙兒子，兒子就不會相信自己的母親，這不是教育孩子該用的辦法。”于是曾子馬上殺豬煮了肉吃。他用自己的行動教育孩子要言而有信，誠實待人；也是告訴後人，做人應以誠信為本。

就正如李嘉誠說過的一句話”你必須以誠待人，别人才會以誠相報”。

圖/源于網絡

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