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道德經中的三種态度

生活 更新时间:2025-01-10 19:23:13
《道德經》:老子的無為而治,是一種順其自然,不要主觀的幹涉一件事情。

道德經中的三種态度(不去主觀的幹涉事情)1

在人性的弱點之中,有一個最顯著的一個特點,每個人都想有一種控制欲。這種控制欲,是源于虛榮心,也是源于自己的占有欲。想控制某一件事情,想控制某一個團體。

比如說一個人,當他得到一些權利的時候,他一定有那種想法,想控制整一個團隊的一個發展及方向,想做這個團隊的第一把手第一把交椅。

老子在《道德經》中為者敗之,其中有這樣一句話叫做:将欲取天下而為之,吾見其不得已,天下神器,不可為也,為者敗之,執者失之。

道德經中的三種态度(不去主觀的幹涉事情)2

這句話的意思就是說,要像治理天下而又主觀的去施為,我看他根本達不到目的。天下是大自然神奇造化的東西,不能憑着主觀的意願去私家去改變,去幹涉,如果憑着主觀意願去私家自己的意見,必定會失敗。

其實這句話非常好理解,但是裡面的智慧确實需要慢慢的去感悟。就好像我們開篇所說的,人性中的一個弱點,每個人都有控制欲,都想坐第一把交椅。所以說當有了這種想法之後,很多人對于一個團隊,對于一個事情,總喜歡主觀的去是将自己的作為,橫加自己的意見,甚至橫加幹涉。

道德經中的三種态度(不去主觀的幹涉事情)3

在電視劇中,大家一定看過這樣一種情結,一個小将軍去帶領士兵的時候,由于下面的士兵對他不服氣。将軍不問青紅皂白,就情緒激動,讓所有人都執行自己偏激的一個意見,最後的結果造成很大的一個失敗。

其實這就是典型的橫加幹涉自己的思想,造成失敗的結局也是必然的。每一個團隊,每一個人,都是有一個獨立的一個個性,每個人的品行,個性,行為方式都不一樣。你作為領導者,橫加幹涉的時候,必然會造成一個失敗的結局。

這樣的一個智慧,非常适用于去帶領自己的一個團隊。作為一個管理者,大多數管理者也容易犯着一個錯誤,感覺自己是一個管理者,感覺自己有權力了,對于下面的員工橫加幹涉,橫加指責。想要員工按自己的想法做事,一旦員工沒有達到自己的想法,或者是和自己的想法,有絲毫偏離的時候,就勃然大怒。

道德經中的三種态度(不去主觀的幹涉事情)4

其實這樣的一個結果,就是違反了一個自然規律,違反老子思想中無為而治的一個智慧。當然,這樣的結果必然也是失敗的,老子認為世間萬物都是大自然神奇造化的一個物質。橫加幹涉,便是違背了大自然,也是違背了無為而治。

自然界很多事情存在的時候,都有它獨特的一種存在方式。就好像有這麼一句話,存在即是合理。當你人為的去幹涉,就是違背大道。任何事物也都是這樣,老子在這一章中,便是拿這樣的一個道理,放在管理者身上,去舉了這樣一個例子。

道德經中的三種态度(不去主觀的幹涉事情)5

俗話說千人千面,一千個人有一千張面孔,性格特征也不同。每個人,都不會按照一種風格去做事,那麼聖人是怎麼治理的呢?老子強調的順其自然,便是聖人的一種心态和态度,确保人心安穩。

聖人治理的時候,把極端的情緒和事情去掉,把奢侈和過分的行為去掉,沒有過分的人,便是一種合理,也會有一種好的結局。

本文由國學書舍原創,你對這句話怎麼看的呢?

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