國企和私企有什麼區别哪個好?1.關于老闆國企：流水的老闆，鐵打的兵，今天小編就來聊一聊關于國企和私企有什麼區别哪個好?接下來我們就一起去研究一下吧!

國企和私企有什麼區别哪個好

1.關于老闆

國企：流水的老闆，鐵打的兵。

私企：鐵打的老闆，流水的兵。

2.關于摸魚

國企：能摸魚，看嘴，會不會彙報

私企：能摸魚，看命，996了時間在哪

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3.關于福利

國企：合同上，招聘廣告上，會弱化不提，領導本身就是員工自己也受益

私企：恨不得空調電費，都得寫在勞務合同裡，一看年薪20W……省下的費用都是利潤

4.關于未婚青年

國企：來新人，各部門大媽阿姨以了如指掌“小陳，那個……談戀愛沒？給你介紹一個……”。畢竟，平時閑着也是閑着

私企：來新人，公司嚴禁辦公室戀情，人事部提心吊膽，談上了還得裁掉一個招新的

～～在此處雙擊屏幕，會有意外桃花運！ ～～～

5.關于關系

國企：不要看不起任何一個崗位看着沒那麼高的人，例如出納小姑娘或小夥子，你不知道而已，人結婚公司上下大小領導都去了……

私企：小廠不說，大廠的出納，大概率就是出納……

6.關于加班

國企：早上電梯裡經常“劉總，昨晚加班很晚吧？”“對啊，趕個方案，下面子公司急用錢”……加個班，跟貼公告一樣，有的還有新聞通稿

私企：加班還要，報銷打車？還要結加班費？9點之前走的，不算……領導半夜看完ppt還發微信提Q

7.關于彙報材料

國企：PPT材料，突出計劃措施意義，都要寫清楚，圖表少一些，123456點列清晰，文字要對仗工整

私企：形式不重要，直接上word也行，問題說清楚

8.關于吃飯問題

國企：有沒有飯堂，飯菜好不好吃是衡量一個“好單位”标準之一。一般有飯堂，雖然大家一直吐槽難吃，但是公司大大小小領導員工都一樣标準和地方吃。沒飯堂的給飯補。

私企：有飯堂的，部長及以上領導可能會有專門小食堂。沒飯堂的，公司最多加個解釋“合同裡寫清楚了沒說管飯……自己點外賣去”

9.關于決策用語

國企：（語文學好很重要）公司集體決策同意xx投融資項目，原則同意xx投融資項目，原則上不同意xx投融資項目……

私企：同意就是同意，不同意就是不同意

10.關于跨部門溝通

國企：A領導對B領導“喂B總，X項目我們小陳追了好幾次了，幫忙先推進一下，拜托了”，挂了電話，和下屬說“小陳，剛和B總打好招呼了，他最近可能在鬧情緒，緩一緩你再跟進一下，再不行整理整理寫個材料給我”

私企：A開完會沖進廁所尿，看到B也在尿，吼了一句“B總，操，x項目行還是不行，趕緊下班前給意見”

11.關于前台

國企：長得不好看的，衆人評價“公司就是需要收收快遞，發發報紙的阿姨就行”；長得好看的，衆人評價“準跟誰有關系，花邊新聞可以寫一本小說”

私企：長得不好看的，衆人評價“公司果然沒錢……”；長得好看的，衆人評價“沒錢跑老闆辦公室”

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12.關于辦公環境

國企：人均面積，設備标準改配的要配好，獨立辦公室該有的要有

私企：省出來的費用都是利潤，坐“躲”在最後一排的基本就是領導

先寫這麼些，有補充的，可以在評論裡補……

13.關于新來員工

國企：這個人，跟誰誰是不是親戚，他們都姓陳……對，越看越像

私企：盼星星盼月亮，終于盼來個幹苦力的

14.關于文體能力

國企：演講好，會唱歌跳舞，可以是一種才華

私企：就是個人業餘愛好

15.關于學曆

國企：許多人想着專升本，搞個野雞MBA或者在職研究生。一方面是晉升需要，另一方面是有錢和有閑

私企：喽啰一般就看能不能加班，誰看學曆。大佬一般會讀mba，emba，還是名校的，類似40～50萬念個複旦交大的MBA，還是跨國雙學曆的。

對于隻想提升學曆，市場給出了許多解決方案（就是有錢有閑型），市場中各大高校都推出了自己的MBA教育項目，像複旦更是有和MIT聯合培養的國際MBA項目，還有的直接免聯考的……但是具體要去收集和比較，才能更好地在工作之餘，提升學曆，具體可以戳

16.關于書籍類（廣告 吐槽）

國企：喜歡讀資治通鑒，一擺擺一書櫃，但隻有保潔阿姨偶爾才會打開櫃子擦擦

私企：言情小說，霸道總裁……不對，是杜拉拉升職記

17.關于任務期限（dead line）

國企：有期限，但更關鍵的是有進展有理由就好，隻要不是自己的問題

私企：看重期限節點

外企：不能miss Dead Line，老闆可能會開罵

18.關于配合“演戲”

國企：經常會有“心領神會”和“唯妙唯俏”這樣的場景，你對你的領導，你領導對他的領導……某天正值領導安排你找副職領導研究個文件，然後給意見，可能文件也沒那麼重要和複雜，隻是兄弟部門會簽來的，但要“重視”，訂個會議室，投影儀一放，副職領導那裡一座，你隻顧念和翻……别管人是不是低頭看手機，每天看看哪幾隻股票。

技巧是，你也看下股票行情，當天股市上漲，那麼說話彙報可以随意一點……遇上大跌市，就默默念ppt吧。11.30，研讨結束，領導定調“就這樣吧”，收拾東西，飯堂可以開飯了。

私企：配合演戲，那是領導和領導之間的關系，普通員工都是和“資本”決裂的，要不你就是和大家決裂了。

外資：大家随意些，更多可以郵件往來，畢竟“溯源方便”，還有，見面都喊Jack，Maggie啥的，沒事的時候“親切”，有事的時候，親自切。

19.關于離職的“問候”

國企：來問你和好奇的人可能會比較多，隻是為了可以八卦，你跳槽好的，人心裡罵一下公司不好，你跳的不好表面上寒暄下，心裡已經想好中午飯要和誰去八卦了。畢竟，活沒人幹，那是領導工作安排的事情，你該五點下班還是下班。

私企：好不容易才能多招個人來分擔工作，現在跑個骨幹，加班是免不了的。我要能跳我也走……

20.關于簽字

國企：喽啰一般沒啥，人也不認你的。領導簽字，基本上沒事的時候沒事，有事的時候，審計紀檢可以往前查十幾年的賬目，退休了也不是終點，俗話說“每一個簽字，都要想想要判幾年”。

私企：大小領導，三年一小換，五年一大換，永遠不換的要麼親戚要麼股東，都是土皇帝了。好一些的企業，内審可能強勢些。

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