殘保金即殘疾人就業保障金是為了保障殘疾人權益，由未按規定安排殘疾人就業的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位繳納的資金！
殘保金所指殘疾人的含義
《殘疾人就業保障金征收使用管理辦法》所稱殘疾人，是指持有《中華人民共和國殘疾人證》上注明屬于視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾和多重殘疾的人員，或者持有《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至8級）的人員。
（示意圖）
征收殘保金的政策依據
No.1
《中華人民共和國殘疾人保障法》
第三十三條 國家實行按比例安排殘疾人就業制度。國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位應當按照規定的比例安排殘疾人就業，并為其選擇适當的工種和崗位。達不到規定比例的，按照國家有關規定履行保障殘疾人就業義務。國家鼓勵用人單位超過規定比例安排殘疾人就業。
殘疾人就業的具體辦法由國務院規定。
No.2
《殘疾人就業條例》(國務院令第488号）
第九條 用人單位安排殘疾人就業達不到其所在地省、自治區、直轄市人民政府規定比例的，應該繳納保障金。第十一條 集中使用殘疾人的用人單位中從事全日制工作的殘疾人職工，應當占本單位在職職工總數的25%以上。
No.3
《殘疾人就業保障金征收使用管理辦法》（财稅〔2015〕72号）
第一條 為了規範殘疾人就業保障金（以下簡稱保障金）征收使用管理，促進殘疾人就業，根據《殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》的規定，制定本辦法。
第三條 保障金的征收、使用和管理，适用本辦法。
No.4
《四川省殘疾人就業保障金征收使用管理實施辦法》（川财綜〔2016〕1号）
第一條 為了規範殘疾人就業保障金（以下簡稱“保障金”）征收使用管理，促進我省殘疾人就業，根據《殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》、《四川省<<中華人民共和國殘疾人保障法>實施辦法》和《财政部 國家稅務總局中國殘疾人聯合會關于印發<<殘疾人就業保障金征收使用管理辦法>的通知》（财稅[2015] 72号）規定，結合我省實際，特制定本實施辦法。
第三條 四川省範圍内保障金的征收、使用和管理，适用本實施辦法。
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