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組織管理能力概念

生活 更新时间:2025-01-18 16:05:23

組織管理能力概念?組織能力是一個團隊所發揮的整體戰鬥力,是一個團隊競争力的DNA,是一個團隊在某些方面能夠明顯超越競争對手,為客戶創造價值的能力,今天小編就來說說關于組織管理能力概念?下面更多詳細答案一起來看看吧!

組織管理能力概念(好的組織能力需要具備哪些要素)1

組織管理能力概念

組織能力是一個團隊所發揮的整體戰鬥力,是一個團隊競争力的DNA,是一個團隊在某些方面能夠明顯超越競争對手,為客戶創造價值的能力。

【個體三力】

1、心力:簡單相信

2、腦力:專業、洞察、邏輯、分析

3、體力:執行力、行動力

【四大能力】

1、理解和實現客戶的能⼒

➢ 專業能⼒:攬得動瓷器活

➢ 客戶/合作夥伴需要什麼:價值、體驗

➢ 為什麼是我們:優勢是什麼

➢ 我們能滿⾜多⼤⼈群、多深程度的需要:不好高骛遠、過分承諾

2、思辨的執⾏⼒

➢有廣度的信息、有深度的思考:在做決策時,盡可能多地全面獲取信息,知其然且知其所以然、考慮到所有可能性,便于傳達給下面的團隊時留有彈性和空間

➢有質量的對話、有持續的追蹤:真實反饋、切實跟蹤

3、協同能⼒

前提:⼀張圖(組織能力圖)、⼀顆⼼(相信和願意跟随的心)協同是一種能力,不是意識、更不是挂在牆上的口号,你能協同多少人、做多少事?

➢我需要什麼?誰可以幫我?——尋求資源

➢我有什麼?我可以幫誰? ——實現價值

4、創造未來的能⼒

➢對未來的敏銳嗅覺——随時掌握最新咨詢做出決斷(加速、暫緩或變換賽道)

➢管理“不确定性”——VUCA時代從不确定中找到“确定”的支點

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