​組織設計與定崗定編一直被視為HR工作的基礎，隻有人、崗、事三者匹配，才能人盡其才、才盡其用。但由于傳統6大模塊的固化思維，很多HR對這項工作無從下手。

今天給大家帶來的福利是《組織設計、定崗定編及崗位說明書大全》，企業組織架構設計、工作分析與評價、職位說明書範本，拿來即用，值得借鑒。

資料詳情

本次資料集合在一份Word文檔裡，合計131頁，接近6萬字，幫你搞定企業組織架構設計，工作分析與評價以及職位說明書，做好定崗定編工作。

這份word資料的目錄如下：

目錄

第一章 企業組織結構設計

◈生産企業組織結構範本.. 9

◈銷售企業組織結構範本.. 10

房地産企業組織結構範本.. 11

◈科技公司組織結構範本.. 12

◈物業公司組織結構範本.. 13

◈物流公司組織結構範本.. 14

◈廣告公司組織結構範本.. 15

◈會展公司組織結構範本.. 16

◈裝飾公司組織結構範本.. 17

◈行政部組織結構.. 19

◈後勤部組織結構.. 19

◈物業部組織結構.. 20

◈銷售部組織結構.. 20

◈市場部組織結構.. 21

◈财務部組織結構.. 21

◈生産部組織結構.. 22

◈技術部組織結構.. 22

◈質管部組織結構.. 23

◈設備部組織結構.. 23

◈采購部組織結構.. 24

◈運輸部組織結構.. 24

◈配送部組織結構.. 25

◈客戶服務部組織結構.. 25

◈人力資源部組織結構.. 26

第二章 工作分析與評價

◈訪談法與訪談提綱.. 27

◈觀察法與操作樣例.. 31

◈問卷調查法與調查表.. 33

◈關鍵事件法與操作樣例.. 39

◈工作日志法與操作樣例.. 40

◈職位排列法.. 41

◈職級分類法.. 41

◈要素計點法.. 42

◈要素比較法.. 42

◈海氏工作評價系統.. 43

第三章 職位說明書範本（合計75個崗位，部分内容已省略）

◈總經理職位說明書.. 44

◈營銷總監職位說明書.. 46

◈财務總監職位說明書.. 47

◈采購總監職位說明書.. 49

◈銷售主管職位說明書.. 79

◈渠道主管職位說明書.. 80

◈品牌專員職位說明書.. 88

◈調研專員職位說明書.. 90

◈财務經理職位說明書.. 91

◈财務主管職位說明書.. 92

◈财務分析主管職位說明書.. 94

◈行政助理職位說明書.. 124

◈行政秘書職位說明書.. 125

◈後勤主管職位說明書.. 126

◈車輛主管職位說明書.. 127

◈人力資源經理職位說明書.. 128

◈招聘主管職位說明書.. 130

◈培訓主管職位說明書.. 131

◈薪酬主管職位說明書.. 132

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