富士施樂這家老牌的打印解決方案公司卻老夫聊發少年狂，開始擁抱互聯網。

1月6日，富士施樂（中國）有限公司正式宣布啟用新晉金馬影後馬思純為品牌形象代言人，并發布了全新品牌推廣口号“去改變 才會變”。同時，推出了“智能工作平台”及基于該平台的系列新品。

衆所周知，富士施樂之前的代言人是影帝梁朝偉。從梁朝偉過渡到馬思純，這兩任代言人年齡差一大截，一時間還蠻難适應。富士施樂大中華區總裁徐正剛解釋為何代理人從梁朝偉換到馬思純，之前梁朝偉做代言人時，他的粉絲很多是40-50歲的中年男性，這些人是企業的決策者，是做出購買富士施樂産品的人。啟用馬思純做為代言人是給企業中富士施樂産品的使用者看的，希望馬思純做為代言人能夠與用戶進一步溝通。

據介紹，富士施樂“智能工作平台”可為不同用戶量身定制具有企業級信息安全的開放式溝通環境，實現無縫連接雲服務、移動解決方案，數字化工作流并簡化管理。富士施樂希望通過“智能工作平台”創建一個能讓企業和每一個人都受益的智慧工作生态系統，助力企業改變工作方式、提高生産力、解決經營問題，從而實現可持續發展，讓每一個人都能在更高效、安全、靈活工作的同時享受美好生活。

“智能工作平台”具有五大特點：

1） 直接接入移動終端——無論是企業員工或是個人用戶都可通過掃碼企業APP、企業微信公衆号、個人微信号、支付寶賬号等二維碼快捷登陸，也可同時使用傳統刷卡或輸入賬号密碼的方式登陸，并實現移動打印及移動支付；

2）提供全面雲平台解決方案——可為不同類型企業和工作環境提供公有雲、私有雲和混合雲服務的解決方案，其中包括與微軟合作，為企業用戶提供公有雲服務；

3）數字化工作流——可滿足大批量集中式和少量分布式文件的數字化采集，實現分類、索引、審批和分發全流程的數字化管理，同時支持移動終端和企業雲服務；

4）數據化管理——針對不同類型的企業提供不同的有效解決方案，如面向中小企業可以采取标準化的方式，以降低成本、提升效率；針對大型企業則可以采取定制化的方式，确保企業信息安全，滿足複雜的業務需求；而針對不同行業可采用行業化解決方案，可同時兼顧員工和客戶；

5）企業級信息安全——企業級用戶可通過用戶身份安全認證（包括移動安全認證）、全程數據傳輸及存儲加密以及安全可靠的雲服務。

據悉，富士施樂（中國）将借助品牌形象代言人馬思純及系列推廣活動，傳播“去改變 才會變”的品牌口号、推進“智能工作平台”的普及。馬思純知性、清純的形象與富士施樂的品牌形象一緻。

在發布會現場，馬思純坦言：“能獲得今天的成績也與不斷嘗新、不斷改變自我密不可分。未來，希望能帶給觀衆更多好作品的同時有更多時間兼顧生活。富士施樂（中國）這次‘去改變 才會變’的品牌口号和我的人生奮鬥理念十分契合，希望我們都能夠通過自己的努力，改變未來！ ”

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