有位網友問到這樣一個問題,社保究竟應該從什麼時候開始買?并補充道,臨近退休買合适,還是提前買好合适?為什麼總是有人說保險待遇低,是騙人的?
是這樣的,社保當然是越早買越好,不僅是因為越早交,社保費用也會相對低一些,還可以積累更長的繳費年限,獲得相對更高的養老金待遇。尤其是現在已經不再允許一次性補繳社保了,如果拖到退休前才開始交社保,那就晚了。
之所以有人說社保待遇低,那正是因為退休前繳納的社保年限比較短,或者是繳納的社保水平較低,因為養老金待遇是長繳多得、多繳多得的,一個繳納15年,跟一個繳納30年的人,同等條件下,養老金肯定是有很大差距的。
當然,相比企業職工來說,個人繳納社保的話,比如說靈活就業人員,考慮到經濟承受力,那麼未必就越早繳納社保越好了,可以等到自己有一定的條件,或者是等到30歲、乃至40歲開始繳納社保,這也是可以的。而企業職工的話,盡可能在退休前保持社保繳費狀态,這是比較好的。
還有人問到,如果年輕人不交養老保險了,會怎樣?
是這樣的,如果要獲得養老金待遇,在退休前就必須至少繳納15年的養老保險,否則是無法拿到養老金的,這樣就需要個人存款來養老或者依靠子女來養老了。
而養老金本身也是有福利性質在内的,因為它不僅有個人賬戶的養老金,還有基礎養老金,而且還是終身領取的。會根據物價上漲、社會平均工資上漲等來實現同步的調整,讓退休人員可以獲得更好的保障。如果沒有養老金領取資格,那無疑就等于放棄了這樣的福利,實在是可惜。
其實,現在養老保險本身,對于企業職工來說,都是必須要繳納的,用人單位必須在員工入職後及時去繳納社保。隻有靈活就業人員等才可以選擇交社保還是不交社保。不過選擇不交社保的話,雖然在年輕的時候可以省掉一些錢,但是等到了退休年齡後,也會面臨一定的養老壓力,這一點還是需要提早規劃好。
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