人力資源管理考研考哪些大學?一、院系及專業介紹北京師範大學政府管理學院于2013年建院，其前身為成立于2001年的管理學院學院現有公共事業管理（行政管理）、人力資源管理、信息管理與信息系統、管理科學4個本科專業，行政管理、政府經濟管理、土地資源管理、人力資源管理、情報學、圖書館學6個碩士點和公共管理專業碩士點（MPA），行政管理、政府經濟管理、土地資源管理、人力資源管理4個博士點，另有公共管理博士後流動站，擁有公共管理一級學科博士學位授權點，圖書情報與檔案管理一級學科碩士學位授權點，公共管理一級學科為北京市重點學科，今天小編就來說說關于人力資源管理考研考哪些大學?下面更多詳細答案一起來看看吧!

人力資源管理考研考哪些大學

一、院系及專業介紹

北京師範大學政府管理學院于2013年建院，其前身為成立于2001年的管理學院。學院現有公共事業管理（行政管理）、人力資源管理、信息管理與信息系統、管理科學4個本科專業，行政管理、政府經濟管理、土地資源管理、人力資源管理、情報學、圖書館學6個碩士點和公共管理專業碩士點（MPA），行政管理、政府經濟管理、土地資源管理、人力資源管理4個博士點，另有公共管理博士後流動站，擁有公共管理一級學科博士學位授權點，圖書情報與檔案管理一級學科碩士學位授權點，公共管理一級學科為北京市重點學科。

二、2022年招生目錄（供23考研參考）

專業及方向：

1204J1人力資源管理

01不設方向

初試科目：

①101思想政治理論

②201英語一或202俄語或203日語

③705公共管理學

④806經濟發展與社會政策

複試内容：

綜合面試,筆試

招生要求：

本專業計劃招收7人，含推免生5人左右

專業課考試題型介紹：

705題型介紹

1.題型包括：簡答題和論述題。

2.題型舉例：

（1）簡答題：簡述新公共行政學的基本觀點。

（2）論述題：論述中國國家制度和國家治理體系的顯著優勢。

806題型介紹

1.簡答或簡述題：如“簡述宏觀經濟調控的基本手段”

2.論述或分析論述題：如“試述社會主義市場經濟體系建設中政府與市場的邊界”

三、2022年考研複試細則

1.複試要求

複試内容：考查考生對本學科基礎知識、研究方法及前沿動态的了解、分析解決問題能力、本專業領域的科研發展潛力、專業實踐能力、英語聽說能力等綜合素質和能力。

複試滿分值為300分，複試總分低于180分為複試不合格。

總成績=初試總分 複試總分。

2.錄取辦法

按專業根據考生總成績從高到低依次錄取。總成績相同時，按初試總分從高到低依次錄取。複試不合格考生不予錄取。

3.招生計劃

1204J1人力資源管理，計劃招生2人。

四、2018-2022年考研複試及錄取情況

2022年複試線: 55/55/90/90/399;複試3進3人;最高分408，最低分399;

2021年複試線: 50/ 50/90/90/365;

一志願複試2人全部錄取 院内調劑錄取1人=錄取3人;最高分393,最低分369;

2020年複試線: 55/55/90/90/379 (冬奧塞370) ;錄取2 3(冬奧塞)=5人;

最高分391，最低分380;

2019年複試線: 50/ 50/90/90/345;調劑錄取2人;最高分372,最低分360;

2018年複試線: 50/50/90/90/350; 錄取2人;最高分364，最低分363;

五、2022年專業課考研真題回憶

705真題

一、簡答題

1.行政行為的特征

2.斯托克對治理概念的概述

3.艾肯的倫理決策模型

4.公共部門戰略管理與私人部門戰略管理的差異

5.公共物品和公共服務的制度安排

二、論述題

1.論述政府如何推進共同富裕

2.論述如何理清基層政府與基層自治組織的權責界限

3.論述如何使市場機制和政府治理有效結合

806真題回憶

一、簡答題

1為什麼說發展是硬道理

2.第三次分配是什麼

3人口老齡化對經濟發展有什麼影響

4.社會主義市場經濟為什麼要反壟斷

5.擴大消費對經濟增長有什麼作用

二、論述題

1.談談共同富裕的意義、實現途徑、發展趨勢

2.城鄉基本公共服務均等化對鄉村振興的作用機理與推動

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