伴随着直播二字深入人心，越來越多的行業加入了直播大軍之中；因為疫情，你知道很多學校已經搭建了屬于自己的在線網校，直播授課。那麼你是否知道，伴随着“直播時代”的來臨，現如今，已經有越來越多的企業，越來越多的行業開始加入了直播的大軍中呢？
有直播宣傳法律知識的、有直播講述健身知識的、有直播傳授養生理念的，就連企業也開始使用直播的功能來開展内部培訓了！今天，咱們就來看看，餐飲員工培訓怎麼做。當然，不管你直播的内容是什麼，首先，咱們先得找一個靠譜的，适合自己的直播系統，那麼餐飲員工培訓系統又該怎麼選呢？
一、性能穩定的
一般來說，從事餐飲服務的企業都會有一個很大的特點，那就是人員衆多。一般來說，一家小的餐飲店鋪就會配備好幾個，甚至是十來個服務員，而如果是一家連鎖企業的話，就可能涉及到幾百上千甚至是好幾千服務員，而這個時候，要開展企業培訓就必須要求培訓系統性能足夠穩定，不能在培訓過程中經常出現延遲、卡頓等情況。
二、形式多樣的
正如上面所說，餐飲員工培訓可能是十來個人的培訓，也可能是幾千、上萬人的培訓，因此，這就要求咱們選擇的系統可以支持形式多樣的班課，滿足不同企業的培訓需求。
三、功能豐富的
不管是餐飲員工培訓，還是其他行業的員工培訓，都不能隻是一場簡單的直播授課。企業培訓是一項系統工程，需要涉及到培訓的規劃，培訓的組織，培訓的實施，以及培訓的效果評估等等，因此，這就要求咱們挑選的員工培訓系統具有豐富的功能，除了要有直播、錄播等教學形式之外，還需要具備一定的互動性，例如講師可以在線提問，學員可以舉手提問，學員之間可以互相交流，講師可以發起考試等等，這些功能都有助于提升員工培訓的效果。
四、接入豐富的
辦公場景在不斷地多樣化，這也就要求咱們的員工培訓系統也需要緊跟時代的步伐，以前，員工參與培訓隻能通過電腦進行，現在，咱們的員工培訓系統就可以通過手機APP、微信H5、釘釘等多樣的形式，以實現高效聯動。
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