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公文寫作小标題怎麼起

生活 更新时间:2024-07-21 02:19:00

130套比喻式小标題,公文寫作你一定會遇到

這些标題都是筆杆子們的傑作,太經典了,不抄白不抄。

各位可以模仿,但一定注意别機械抄襲,要揣摩、要體會,什麼話題适合用什麼,一定要心裡有數。

千萬别死記硬背!我幫你歸一下類

公文寫作小标題怎麼起(130套比喻式小标題幹貨)1

一、動員會的小标題,适用于工作謀劃部署

1. 這是一次維護核心、捍衛核心的“再宣誓”,這是一次繼往開來、繼續前行的“再出發”,這是一次激發鬥志、激勵士氣的“再鼓勁”。

2. 掌握方法的“金鑰匙”,錨定前進的“總航标”,築牢政治的“壓艙石”。

3. 幹好工作的“發動機”,成就事業的“推進器”,成功人生的“加油站”。

4. 用好真評實考“指揮棒”,樹起激勵激發“風向标”,使出追責問效“殺手锏”。

5. 開拓創新的“先行軍”,探索實踐的“試金石”,拼搏肯幹的“攻堅隊”。

6. 身上帶着“軍令狀”,眼裡盯着“倒計時”,手中拿着“作戰圖”,心中想着“責任書”。

7. 制定下達“作戰書”,選好配強“先鋒官”,嚴明戰場“調度令”,從嚴評判“戰鬥力”。

8. 在戰略部署上“扣扣子”,在幹事創業上“擔擔子”,在工作落實上“釘釘子”。

9. 立下“愚公志”,确定“路線圖”,繪好“時間表”,制定“任務書”。

10. 繪制“施工圖”,亮出“責任圖,細化“進度圖”。

11. 聚焦主業、突出主責,細耕“責任田”;堅定信仰、提升能力,牽住“牛鼻子”;總結經驗、把握規律,把好“方向盤”;明确責任、獎優罰劣,激活“一池水”。

12. 上下同欲,舉好發展“指揮棒”;突出重點,做對管理“運算符”;融合優化,用足提升“工具箱”;精确謀劃,出準制勝“殺手锏”。

二、隊伍建設的小标題

13. 攻堅破難的“獅子型”幹部,銳意進取的“雄鷹型”千部,腳踏實地的“駱駝型”幹部。

14. 用好育才“廣角鏡”,用好選才“透視鏡”,用好用才“指揮棒”。

15. 抓好組織這個“神經末梢”,抓好黨員這個“肌體細胞”,抓好幹部這個“中堅力量”。

16. 把心思集中在“想幹事”上,把膽識體現在“敢幹事”上,把能力展現在“會幹事”上,把目标鎖定在“幹成事”上。

17. 優化選才用才的“量尺”,培厚人才成長的“沃土”,構建吸引人才的“磁場”。

18. 在“引”上做文章,讓人才下鄉有勁頭;在“育”上下功夫,讓人才下鄉有奔頭;在“用”上見實效,讓人才下鄉有幹頭。

19. 專家引領的“塔尖”,骨幹帶動的“塔身”,技師彙聚的“塔基”。

20. 政治上的“明白人”,工作生活上的“幹淨人”,謀事創業上的“勤快人”。

21. 知識都有“保質期”,本領都有“折舊率”,能力都有“疊代率”。

三、政治思想方面的小标題,适用于民主生活會上的發言

22. 政治建設的集中“充電”,黨性修養的集中“淬煉”,擔當精神的集中“加油”。

23. 為靈魂“補鈣”,為品德“提純”,為本領“淬火”,為事業“燃燒”。

24. 繃緊講政治之“弦”,校準講政治之“标”,提高講政治之“能”,履行講政治之“責”。

25. 不做思想上的“糊凃蟲”,不做政治上的“牆頭草”,不做行動上的“兩面人”。

26. 繪出明确的“路線圖”,列出詳細的“任務書”,排出科學的“錦囊計”。

27. 在方向上不能有“偏差”,在行動上不能有“溫差”,在成效上不能有“落差”。

28. 以加強政治領導堅定“主心骨”,以加強思想領導築牢“定盤星”,以加強組織領導确保“靠得住”。

29. 捍衛政治安全“保衛仗”,維護社會安定“攻堅仗”,保障人民安甯“主動仗”。

30. 思想理論的“播種機”,政治訓練的“主課堂”,能力素質的“加油站”。

31. 築牢政治信仰“壓艙石”,把牢政治方向“生命線”,立牢政治規矩“頂梁柱”。

32. 作為畢生奮鬥的“定盤星”,作為提升本領的“磨刀石”,作為擔當作為的“試金石”。

33. 理論學習上的“認真”,信念宗旨上的“本真”,作風作為上的“求真”,修身立德上的“純真”。

34. 學透“必修課”、打好“理論樁”,補足“精神鈣”、築牢“思想魂”。

35. 在思想上“繃緊弦”,在行動上“拉滿弓”,在責任上“落到點”。

36. 錘煉黨性的“大熔爐”,強化紀律的“練兵場”,深化作風的“實踐課”。

四、民主生活會上的排比句

37. “閉門”抓學習,“開門”找問題,“出門”抓整改,“上門”解難題。

38. 學習要有一股“擠勁兒”,調研要有一股“鑽勁兒”,檢視要有一般“狠勁兒”,整改要有一股“韌勁兒”。

39. 追逐理想的“夢工場”,釋放激情的“加油站”,成就大業的“大舞台”。

40. “領頭雁”的果敢,“拓荒牛”的勁頭,“下山虎”的氣勢,“千裡馬”的恒心。

41. 高質量發展的“引擎”,高品質生活的“載體”,高水平治理的“大腦”。

42. “吹”響宣傳動員這聲号,“拉”緊社會穩定這根弦,“彈”奏和諧發展這首曲,“唱”好文化繁榮這台戲。

43. 緊跟“主旋律”,找準“平衡點”,巧踩“節奏點”,争當“領頭雁”。

44. 平常工作“看得出”,關鍵時刻“站得出”,危難關頭“豁得出”。

45. 既要是“筆杆子”,又要成為“活動家”;既要做“諸葛亮”,又要當“實幹家”;既要當“政工師”,又要當“經濟師”。

46. “一把手”主抓、“一條線”貫穿、“一攬子”統籌、“一張網”互動、“一盤棋”推進。

47. 學習進步有“想頭”,成長發展有“盼頭”,工作生活有“甜頭”。

48. 工作總結要“淨重”,述職報告要“硬貨”,台賬資料要“含量”。

49. 怕冒風險丢了“位子”,怕得罪人少了“路子”,怕擔責任出“亂子”。

50. 提供遵循的“準繩”,衡量質量的“尺子”,嚴明紀律的“密網”,激發活力的“春水”。

51. 不存“下不為例”的僥幸,不打“僅此一次”的幌子,不找“法不責衆”的理由。

52. 市場監管“主力軍”,市場競争“裁判員”,市場安全“守護者”。

53. 生态“護旗手”,環保“守門員”,環境“安全網”,文明“新動能”。

54. 敢于啃“硬骨頭”的勇氣與擔當,敢于“涉險灘”的能力與本領、敢于“闖難關”的胸襟與氣魄。

55. “一條心”合衆力,“一股勁”闖難關,“一手牌”解難題,“身正”聚人心。

56. 挖掘潛在資源、善于“無中生有”,依托平合資源、善于“借勢發力”,提升現有優勢、善于“點石成金”。

57. 幹部的“辛苦指數”,群衆的“幸福指數”,地方的“發展指數”。

58. 對錯誤言論,要“大聲說不”;對歪風邪氣,要“當頭棒喝”;對敵對行為,要“敢于亮劍”。

59. 強化“不怕出頭”改革精神,拿出“不斷更新”改革舉措,取得“不可逆轉”改革成果。

60. 做好開源増收的“加法”,做好削冗減支的“減法”,做好深化改革的“乘法”,做好興利除弊的“除法”。

61. 在以案示警中“嚴規矩”,在以案為戒中“正風氣”,在以案促改中“淨生态”。

62. 當好“領頭羊”,做好“領路人”;當好“守門員”,做好“把關人”。

63. “痕迹主義”必須叫停,“責任甩鍋”必須防止,“問責走樣”必須糾正,“督查檢查”必須精簡。

64. 宗旨引領要“抓實”,标杆引領要“做實”,結合工作要“落實”。

65. 以“自身硬”來涵養革命勇氣,以“自身嚴”來保持革命精神,以“自身強”來激勵革命鬥志。

66. 勇挑“千鈞重擔”,敢接“燙手山芋”,無畏“急流險灘”。

67. 堅定是“壓艙石”,鎮定是“定心丸”,淡定是“試金石”。

68. 比拼的是“激情”’,考驗的是“擔當”,較量的是“智慧”。

69. 注入了“清醒劑”,擘畫了“路線圖”,發出了“動員令”。

70. 成為“行家裡手”,當好“施工隊長”,發揮“頭雁效應”。

71. 學習好“必修課”,運用好“教科書”,補充好“營養劑”。

72. 用好“關鍵一招”,接好“關鍵一棒”,走好“關鍵一程”。

73. 注入了“清醒劑”,提供了“方向标”,下達了“進軍令”。

74. 提供了“金鑰匙”,提供了“助推器”,提供了“導航儀”。

75. 提升“信仰度”,增強“忠誠度”,淬煉“純淨度”。

76. 走出“路徑依賴”,克服“經驗主義”,更新“思想武器”從“源”上把好關,從“面”上抓整洽,從“根”上建機制。

77. 補足精神之“鈣”,點亮心靈之“燈”,鑄就信念之“魂”。

78. 找準“牛鼻子”,學會“彈鋼琴”,打好“組合拳”。

79. 善打“整體戰”,能出“組合拳”,會奏“交響樂”。

五、改革創新方面的模闆

80. 善抓科技創新的“牛鼻子”,善落科技創新的“關鍵子”,善破科技創新的“瓶頸口”。

81. 盯住改革任務“深督”,瞄準責任主體“嚴督”,聚焦重點難點“真督”,突出點面結合“實督”。

82. 清長期未解的“淤點”,通梗阻不暢的“堵點”,解懸而未決的“難點”。

83. 瞄準“保障”做加法,瞄準“症結”做減法,瞄準“擔當”做乘法,瞄準“病竈”做除法。

84. “鳳凰涅槃”的勇氣,“騰籠換鳥”的舉措,“浴火重生”的氣魄。

85. 立說立行的“幹将”,開創開拓的“闖将”,敢拼敢打的“猛将”。

86. 解放思想、開拓思路的“催化劑”,破解難題、推動轉型的“助力器”,轉變作風、狠抓落實的“校驗場”。

87. 熟悉業務的“政策通”,幹事創業的“領頭羊”,全面發展的“多面手”。

88. 轉型的“瓶頸”,發展的“短闆”,社會的“觸點”,群衆的“渴望”。

89. 催人奮進的“沖鋒号”,幹事創業的“及時雨”,實幹為民的“加速器”,凝心聚力的“同心圓”。

90. 點燃“幹事”的激情,樹牢“幹事”的航标,注重“幹事”的成效。

91. 沖破心理的“大山”,突破思維的“峽谷”,打破行動的“枷鎖”。

92. 解放思想、開拓思路的“催化劑”,破解難題、推動轉型的“助力器”,轉變作風、狠抓落實的“校驗場”。

六、作風建設方面的框架

93. 架好“望遠鏡”,建立機制重布局;用好“顯微鏡”,査擺整改重細節;握好“放大鏡”,互融互通促合作。

94. 打造行政運行“樞紐港”,勇當狠抓落實“主攻手”,争做作風轉變“排頭兵”。

95. 以“滾石上山、負重前行”的決心抓發展,以“時不我待、隻争朝夕”的作風推工作,以“善始善終、善作善成”的精神強落實。

96. “一盤棋”謀劃,“一張狀”落實,“一股勁”攻堅,“一把劍”壓責。

97. 把群衆呼聲作為“第一信号”,把群衆需求作為“第一選擇”,把群衆利益作為“第一考慮”,把群衆滿意作為“第一标準”。

98. 克服“松”的情緒,消除“軟”的現象,杜絕“拖”的問題。

99. “守夜人”的忠誠,“排雷手”的勇氣,“實幹派”的作風。

100. “偏向虎山行”的勇氣,“敢啃硬骨頭”的韌勁,“争當出頭鳥”的膽識。

101. 時間上“缺斤短兩”,内容上“偷工減料”,落實上“跑偏走樣”。

七、學習調研方面的小标題

102. 獲取“帶露珠”的一手資料,采集“冒熱氣”的生動案例,學習“接地氣”的群衆語言。

103. 掌握現狀的“顯示屏”,反映意願的“直通車”,發現問題的“預警器”。

104. 了解民情不問“百姓”問“百度”,收集民意“指尖”代替“腳尖”,關注民生用“平闆”代替“腳闆”。

八、反腐倡廉方面的内容

105. 用“正面鏡”指引自已,用“反面鏡”警醒自己,用“身邊鏡”鞭策自己。

106. 強化監督防止“不作為”,正風肅紀整治“慢作為”,懲防并舉杜絕“亂作為”。

107. 自築“防火牆”,自套“緊箍咒”,自設“高壓線”。

108. 高舉反腐“利劍”’擦亮監督“探頭”,延伸基層“觸角”。

109. “打虎”不懼位高權重,“拍蠅”不拘旮旮見旯,“獵狐”不辭山高水遠。

110. “主心骨”越來越硬,“主導權”越抓越牢,“主旋律”越唱越響,“主陣地”越築越實,“主力軍”越建越強。

111. 最硬的“靠山石”是黨和人民,最高的“風水牆”是過硬政績,最利的“辟邪劍”是黨紀國法,最靈的“轉運珠”是依靠組織。

112. 在對黨忠誠上當“排頭兵”,在科學決策上當“好參謀”,在督查落實上當“主攻手”,在轉變作風上當“急先鋒”,在清廉自律上當“模範生”。

113. 在工作面前當“多面手”,在問題面前當“滅火器”,在壓力面前當“千斤頂。

114. 把好用權“方向盤”,系好廉潔“安全帶”,練好政德“基本功”。

115. 堅持理想信念的“高線”,遵守道德規範的“中線”,嚴守紀律規矩的“底線”,遠離違法亂紀的“紅線”。

116. 常打思想“免疫針”,築牢制度“防火牆”,強化監督“緊箍咒”,用好法典“殺手锏”。

117. 留心交往圈,做監督管理的“細心人”;盯緊生活圈,做監督管理的“鐵面人”;把住工作圈,做監督管理的“監護人”。

九、責任擔當的框架

118. 面對大是大非敢于亮劍不當“紳士”,面對矛盾迎難而上不當“鴕鳥”,面對風險挺身而出不當“逃兵”。

119. 緊盯“大事要事”打“攻堅戰”;緊盯“急事難事”打“殲滅戰”;緊盯“薄弱環節”打“持久戰”。

120. 要摒棄“量變式”思維。要強化“産業鍊”競争。要實現“品牌化”躍升。

121. 提升思想境界,做到“為官想為”。 強化責任擔當,做到“為官敢為”。 錘煉紮實作風,做到“為官勤為”。 培養八種能力,做到“為官善為”。

122. “用猛藥”抓轉型;“出重拳”補短闆;“打硬仗”引大商。

123. 聚焦主業、突出主責,細耕“責任田”;堅定信仰、提升能力,牽住“牛鼻子”;總結經驗、把握規律,把好“方向盤”,明确責任、獎優罰劣,激活“一池水”。

十、安全生産方面的标題

124. 常敲“安全鐘”、常念“安全經”,擰緊“安全閥”、繃緊“安全弦”。

125. 對安全防範“全覆蓋”,對安全隐患“過篩子”,對問題整治“求實效”。

十一、脫貧攻堅的标題

126. 摘掉“窮帽子”,栽下“搖錢樹”’捧上“金飯碗”。

127. 脫貧攻堅的“硬骨頭”,矛盾糾紛的“堵塞點”,改革發展中的“絆腳石”。

十二、述職報告的标題模闆

128. 以學修身,為自身素養“補鈣”;以幹促進,為經濟發展“鼓勁”;以變求新,為改革創新“助力”;以廉生威,為幹部群衆“立标”。

129. 在“統”字上下功夫,在“融”字上做文章,在“新”字上求突破,在“深”字上見實效。

130. 提升思想境界,做到“為官想為”。 強化責任擔當,做到“為官敢為”。 錘煉紮實作風,做到“為官勤為”。 培養八種能力,做到“為官善為”。

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