該表格适合校區發展中期階段,配備課程顧問崗位的校區。
功能:
1,給新人定目标養成習慣,日日有任務日日有進步;
2,課程部門主管及校長養成習慣,盯過程,給資源;
3,新人入職第一日很重要,新人培訓很重要,第一個月很重要,此表格可為留人,育人利器;
4,喚醒員工内在能量,做到引導員工的好領導,輔助其成長成功;
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曾在k12領域及少兒領域任職多家集團高級管理者,希望結交更多教育界好友@畢鴻飛
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