退休人員的養老金水平究竟達到怎樣的水平了？可能是很多退休老人想知道的一個答案。現在全國各地的在崗職工社會平均工資普遍達到了七八千元以上，如果說養老金替代率能達到70%的話，人均養老金水平也應該在5000元以上了吧？答案并不如此。

我國實施改革開放以後，經濟社會發展出現了巨大的變化。1978年，我們還實施的是由國家予以養老的退休制度。1991年我國推動養老保險制度改革以後，就逐漸建立起統收統支、收支平衡的社會養老保險。

過去的時候，我們的社會就業主體隻有國有企業和機關事業單位這樣的主流形式。随着改革開放40多年來的建設，私營、外資企業、個體工商戶等就業方式逐漸成了社會不可忽視的經濟成分。目前中小企業解決了我國70%的就業崗位，我國還有超過2億人的靈活就業人員群體，另外還有超過1.9億人的農民工。

過去的時候，城鎮非私營單位的社會平均工資是主流。從2019年5月開始，我們核定社保繳費基數上下限的基礎改為全口徑城鎮就業人員社會平均工資。其實還沒有包含農民工工資和在家務農的農民的收入。

但是，目前我們參加養老保險的群體越來越廣泛，特别是靈活就業人員，可以根據自己的情況自由選擇是否參加職工基本養老保險。養老保險的覆蓋群體跟過去确實有很大的不一樣了。

人均養老金有多少呢？根據2020年人力資源和社會保障事業發展統計公報，我們的養老保險基金總支出為51301億元，年末領取養老金的離退休人員數量為12762萬人，平均每人每月養老保險基金待遇3350元。如果考慮到每人每月發放的養老金的話，實際上又要刨除去世人員的喪葬費、撫恤金、個人賬戶餘額，各地的供養親屬生活困難補助，各地不固定發放的一些冬季取暖補貼或者臨時補貼的待遇。2021年6月份，人社部部長張紀南在求是雜志撰文表示，2020年末，我國的企業退休人員人均養老金約2900元左右。因此，可以說我們現在人均養老金也就是3000元上下。

不過，我們的養老保險待遇是多繳多得、長繳多得。如果繳費基數隻有15年最低繳費基數繳費的話，養老金現在有很多地方還不足1000元，比如說河南等地。但是如果養老保險繳費40多年，平均繳費指數在1左右，在全國多數地區養老金輕松能過4000元，甚至能達到五六千元以上。

退休以後養老金還會不斷的調整。我嶽母2002年退休的時候，養老金僅僅500多元，現在養老金已經漲到了3200元每月。有位老人10年前退休養老金是每月2400元，經過10年的連續增長，現在養老金已經超過了5000元。

養老金調整時，主要是按照定額調整、挂鈎調整、适當傾斜三種方式來進行。一般來說在經濟發達水平較高的地區退休，當地的養老金調整方案調整的總體額度會更高，畢竟在全國統一的調整水平下，當地養老金水平越高增加的錢數會越多。在北京、上海退休養老金增長的錢數是最多的，養老金水平也是最高的。

除此以外，繳費年限長的老人、養老金水平高的老人，以及高齡老人和艱苦邊遠地區退休的老人，還能夠享受到養老金調整的傾斜照顧，養老金會調整的更高。

總體來說，對于個人能夠決定的影響養老金高低的主要因素還是繳費基數和繳費年限。如果想要養老金水平高，還是需要多繳費、長繳費。

有的老人指望調整養老金時，能夠限制高養老金水平的人員增長，大幅調整養老金較低人群的待遇，這種奢望是不現實的。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!