刮胡子用肥皂可以嗎?在我老家,把批評人形象地比喻為“刮胡子”作為班長,我堅持嚴是愛、松是害,對班裡的戰士一向都是嚴格要求,經常“刮”他們“胡子”,我來為大家科普一下關于刮胡子用肥皂可以嗎?下面希望有你要的答案,我們一起來看看吧!
在我老家,把批評人形象地比喻為“刮胡子”。作為班長,我堅持嚴是愛、松是害,對班裡的戰士一向都是嚴格要求,經常“刮”他們“胡子”。
但後來我發現,對待部分表現不好的戰士,有時候狂風驟雨般的批評沒啥效果,而既批評又表揚可能會有意想不到的收獲。
新兵下連後,列兵小李就成了我的重點“關注”對象。為啥?提起他,我有一肚子的不滿:工作标準不高、訓練不夠積極、為人莽莽撞撞,生活上還不注意個人衛生。在我眼中,他就是個“刺頭兵”。
“又‘冒泡’,怎麼次次都有你?”每次小李出錯,我都會嚴厲批評。而小李卻總是一副無所謂的态度,沒過一會兒,就把我的話當成耳旁風,抛到了九霄雲外。我感覺,他對我的批評已經産生了“免疫力”。
怎麼辦?就在我一籌莫展之際,指導員劉超為我支了一招:何不試試給批評塗點“肥皂水”。
見我一頭霧水、滿臉疑惑,指導員解釋說,心理學上有個“肥皂水效應”,意思是将批評夾在贊美中,減少批評的負面效應,從而使被批評者愉快地接受。就像理發師給人刮胡子,先塗些肥皂水,這樣刮起來就不會感覺刺痛。指導員的話讓我恍然大悟:以前隻知道批評人,為啥不表揚人家的閃光點呢?
一次,營裡組織内務衛生突擊檢查,小李又“冒泡”了。為了不被查出問題,他慌亂中把雜物一股腦塞進内務櫃,然後在外面蓋上一層毛巾做掩飾,被當場識破。連隊當天就被通報批評,内務标兵的流動紅旗也被營裡收走。
這一次,我沒有急着批評小李,而是先對他維護集體榮譽的初衷表示肯定,随後才指出了他的錯誤。小李感到有點意外,但我從他的眼神中看到了内疚與自責。
不久後,連隊組織炮闩分解結合訓練,小李不僅速度慢,還險些将裝備零部件損壞。我沒有一味責備他,而是鼓勵他說:“你最近戰術訓練考核成績不錯,希望其他方面也能像戰術訓練一樣好。”
點滴“肥皂水”漸漸起了效果,他逐漸找回了自信,改掉了許多不好的習慣,工作也越來越認真。
“批評是門學問,給人‘刮胡子’先塗點‘肥皂水’,會讓批評取得更好的效果。”連務會上,我與大家分享自己的心得:一些年輕戰士存在逆反心理,要學會剛柔并濟,才能幫助他們在軍營裡成長成才。不少班長骨幹當場對我的觀點表示贊同。
這不,經過我的“肥皂水療法”,小李進步明顯。在最近一次軍事綜合周評比中,他不僅摘掉了倒數幾名的帽子,還跨入了“進步之星”行列。
(本報記者陳 利、通訊員童祖靜、胥婉璐整理)
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