程序員不裝逼行不行?#360行閃光時刻#我是鶴然三寶奶爸，職場和生活兩不誤技術崗位人員指所有跟機器打交道的人員，（包括 程序員、機械維修工程師、機械科研員 等），這些技術崗位人員，在工作中，是否需要溝通能力，我來為大家科普一下關于程序員不裝逼行不行?以下内容希望對你有幫助!

程序員不裝逼行不行

#360行閃光時刻#

我是鶴然三寶奶爸，職場和生活兩不誤。技術崗位人員指所有跟機器打交道的人員，（包括 程序員、機械維修工程師、機械科研員 等），這些技術崗位人員，在工作中，是否需要溝通能力。

若在一個公司按照溝通能力，進行崗位劃分，咱們不較真僅僅說絕大多數的案例，個别案例不讨論。

銷售人員溝通能力 強于 公司内勤人員；公司内勤員 溝通能力 強于 技術崗位人員。

因為崗位的不同，技術人員經常跟機器打交道，機器就是0和1 ，你做對了他就正常工作，你做錯了他就罷工。機器就是這麼簡單

銷售人員天天與人打交道，人可不是隻有0和1的狀态，同一個人在不同時間，心情不同，對同一件事情的态度還會有區别，這就十分考驗銷售人員的溝通能力。

我們初入職場的時候，會有一個誤區，認為隻要我專業能力強，我就可以把工作做好，做對。其實你恰恰說對了一半，你專業能力強，隻是把工作做對，至于工作結果是否是好，那可不一定。

在現在的工作中，都是與人合作才能完美地完成一件工作，并且工作結果的好壞，取決于團隊每個成員的付出。

你自己的付出，僅僅占一小部分，但是你因為溝通能力有問題，别人都不清楚你在項目中做什麼或者根本沒起到作用，那你的付出對團隊來講就是負能，幫倒忙。

在職場中，要完美地完成項目，我建議先提高個人的溝通能力，再說專業能力的事情。

通俗一點說話就是，說人話、辦人事。

技術崗位因為習慣了跟機器交流，所以跟普通人溝通的時候，往往帶着“機器語言”的習慣，根本不考慮對方是否能接受他說話的語氣，和說話的态度。

工程師對機器使用命令，機器肯定乖乖聽話執行你的命令。若工程師跟其他合作團隊的人，天天用命令的口氣說話，誰會跟他合作呢？

更可怕的一點是，工程師根本不認為自己的口氣，是命令别人的話語。就這個問題，在溝通中，就很難辦了，很難處理好同事關系了。

技術崗位的人員，因為每天跟機器打交道，所以沒有機會訓練跟人的溝通技能。

若自己再不注意這方面的問題，在團隊合作時候，會變成團隊裡的“刺頭”，很難與其他部門相處。

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