摘要：30歲寶媽，辭掉私立學校，去公立當臨聘教師，現在有點後悔，接下來該怎麼辦？

今天還是跟大家分享一位粉絲小夥伴的職業規劃案例分析，她跟我說道：

“我是一個新手媽媽，30周歲，生活、工作在北方一個省會城市。我現在非常地焦慮，在想要不要換個工作，或者要不要考一個編制。

因為現在是我媽一個人幫我帶孩子，她的身體還不是很好，如果累了、着急上火了，她就會頭暈、頭痛。

我已經工作8年了，是一個私立高中教師，有五年的時間都在擔任班主任，收入還是蠻高的，每年能達到24~30多萬。

但是工作強度非常大，心理壓力也比較大，然後學校現在總是招老師，人多班少，風氣現在也不是很好，各種拉幫結派，然後打擊老教師。

包括工資改革，讓我非常地焦慮，焦躁。因為作為一個媽媽，很想多陪陪孩子，孩子的成長隻有一次，可是又想給她提供很好的物質生活，心裡壓力很大。

老公收入一般，但是工作也很忙、很累，他也很想留在省城。這兩年省城在招編制老師，也就這兩年的機會了，但是單位如果發現考編，就會要求你馬上離職。

我們夫妻雙方原生家庭都是農村，家庭條件一般。當下面臨的問題是，婆婆去世，公公又重新組建了家庭，孩子3歲後就沒人給帶了。公公可能能來，但是有後老伴，不好說，春種秋收還得回家。

我7月份從私立學校（離家15公裡），沖動離職了，是想明年考編，以為有時間學習，但是提前找好了下家，離家30公裡。因為原單位報名就得辭職，我是覺得公立和私立，科任工資都一樣，公立穩定，不想幹班主任了。

之前覺得，一個女人，這種工作強度，到40歲還能幹動麼？就不能很好地陪伴孩子的成長了，産後也覺得心裡委屈。

其實我在原來的私立，做得挺好的，尖子班班主任，備課組長，大校長對我印象很好，但是掌權的副校長不是很喜歡我，因為他剛來4年，他是公立來的，我是原校長帶出來的，但是我今年元旦有給他送禮，他态度有點轉變。

我覺得，我畢竟是在這裡成長起來的，要不是看不慣學校這種站隊的不良風氣，和使勁讓人内卷，不喜歡副校長，就不會跑出來了。辭職第二天，在家就很難受，去了新的公立學校，生源太差了，也不喜歡新領導。

我不知道要不要考編，反正我現在就是心情特别不好，我這個人本來就愛較真，期待太高，追求完美。

我辭職後，其實副校長後來又叫我回去，但是得帶“二手班”。那到底回去麼？但是副校長那關怎麼破？想過節去送點禮，過年再去看看，可是不知道人家能不能收，人家見不見我。話要怎麼說，人家才能接受。

這回出來，反思了很多自己的問題，工作上那些名利都放下了。還有，走之前自己明明都後悔了，還死要面子。

那如果回去，該怎麼運作一下，應該怎麼跟副校長說，回去之後能好點，不會被拿捏或者穿小鞋。

我不喜歡公立的論資排輩，一眼望到頭，因為我特别要強，我覺得沒意思。

現在一想起新單位，心裡就壓抑，都在附近租完房子了，折騰一大圈，一手好牌打的稀巴爛。心裡特别難受，什麼興趣都沒有，更沒有心思陪1歲寶寶了。

現在都看淡了，覺得學區房也不如孩子健康快樂，家庭教育重要了。

我還以為，來了新單位，可以拍短視頻，培養興趣愛好。到了這裡，我才發現周邊荒涼，家庭分離，孩子周末不能帶出去娛樂，交通不便，各種都讓我受不了。以前雖然忙點，感覺天天上班，但是踏實，而且周邊交通便利，還能有點生活氣息。”

今天，我就借回複這位小夥伴的機會，跟大家說一些我的觀點和思路，供其他類似處境的小夥伴們參考。

看了你的一大堆描述，我很能理解你的心情，也基本上知道問題出在哪裡了。我給你說以下這麼幾點。

先說最終結論：不用考編制，也不要回原私立學校了，調整心态，在當前這個公立學校繼續工作就好。

長期職業方向，不要再依靠打工、體制内了，以你的性格和各方面條件，完全有能力走自主線上創業這條路，把線上副業做好了，最終一切矛盾就都迎刃而解了。

假如你早個1~2年來問我，我肯定會勸你換個心态繼續留在私立工作的。這個世界上沒有完美的工作，哪個工作現在都不好做，沒有哪份工作是哪哪都如意的。

你隻能是看清楚自己的核心需求是什麼，把核心需求基本滿足了，其他方面的事情降低要求，接受不如意就好了，這才是正解。

并且，個人的職業發展需求必須要和所在平台（企業、公司、學校）的大方向一緻才行，如果不一緻，就要調整自己與平台一緻；如果實在難以調整，就需要提前布局、另謀出路了。

私立看似本質屬性是商業性質的服務性機構，但其實更準确點來說，私立學校是半體制半商業的服務性機構，因為畢竟它要執行一部分國家的教育制度。

所以，私立學校也自然會帶有一些體制内拉幫結派、論資排輩甚至躺平、擺爛的風氣，這都是很正常的事情。

換另一個角度來說，私立的内部資源也是極其有限的，那麼多人都想去争，自然最終結果肯定是有人赢、有人輸，并且赢的往往是使了一定手段的人。具體是什麼手段，我肯定都知道，就不展開細說了。

其實你在原來的私立學校裡，隻能是圖賺錢，其他的事情你就不能抱有太高的期望。但是以我對你先天性格和思維模式的分析，你其實本來就不适合長期在這種工作崗位上發展。

其實，未來社會的職業發展大方向，我早已為大家指明，比如，5月28日、7月19日這兩期都深度解讀過，我不知道你是否認真看過并思考過。

（相關内容：

體制外工作那麼不穩定，為啥我又總說它是未來的大勢所趨呢

為啥我總說，優秀的人，未來長期職業發展路徑是高度相似的）

以你的外在（原生家境）以及内在（先天性格）條件，我可以很負責任地告訴你，最适合的職業發展道路，就是自由職業方向，當然了，前期由于成本限制，必須也最好從線上副業開始做起。

因為以你認真的性格，隻要你去做，就一定能做好，我一點不懷疑這點。我早就講過很多次，體制外工作、自由職業是未來社會的大勢所趨，體制外的資源才是更廣闊的、更豐富的。

所以，就完全沒必要費那麼大力氣，去和一群人在一座“小獨木橋”上争奪那僅存的一點點有限資源，這是一條高投入、低産出的發展路線。何苦呢？

你現在的職業能力，我也非常能肯定，不管是公立還是私立教師，你都已經幹得很明白了。剩下的30餘年職業生涯，真的沒必要繼續在一份資源極其有限、沒有太多回報的工作上面死磕，而是應該去開拓新的副業天地。

我這裡随便說一個方向，僅供你參考：

既然你都教了8年的政治了，政史不分家，那麼，用自己的理論體系、自己的話去講點曆史知識，想必對你來說并不是什麼難事吧？

你可以換一種角度，用自己獨特的視角和理解，把曆史上發生過的事情，用自己的話講一遍，寫成短文、長文，然後制作成視頻，發到各大自媒體平台上，這就是一個對你來說很容易、很切實可行的副業轉型方向。

即便你是需要工作和照顧孩子，每天抽點時間，寫個幾百字甚至1千字的曆史小短文，肯定是有這個功夫的。要說忙，大家都忙，但時間都是靠擠出來的，關鍵的問題是看你想不想去做。隻要想做，并且能長期堅持下去，就100%能成功。

做視頻你也不用發愁，想真人出鏡講解最好；不想真人出鏡，也可以做不露臉的視頻。

質量高點、複雜點的，可以插入一些相關曆史視頻片段（軟件裡自帶，或網上找），配合你的文案；

普通點的、簡單點的，直接使用剪輯軟件裡自帶的“圖文成片”功能，你隻需要提供電子版文案，導入到剪輯軟件裡，1~2分鐘，就可以自動制作出一條配圖的視頻。這真的很簡單、很方便，花不了你多長時間的。

其他曆史領域創作者的作品，就是你前期可以借鑒和模仿的對象。

這條路，隻要你長期堅持，願意持續去學習，邊輸入、邊輸出，肯定是能走得通的。但比較考驗你的恒心和毅力，不過以我對你的分析，你應該不缺這種毅力。

這些方面的運營思路，我近期也正在陸續地講，你如果願意開始做，後期有問題了依然可以過來問我。這其實才是最适合你個性特點的長期職業發展道路。

這條路你如果堅持下來走通了，日後你愛人的創業方向也順便就有了，你的流量可以用來日後的線下創業，所以這其實是個一舉多得的好事情。

可以肯定的是，你可能沒怎麼看過我之前對私立學校發展前景的分析。

其實你現在内心的矛盾，說白了，概括起來就是兩件事：

1、是否跳出舒适圈，去學習新技能，以謀求長期職業發展；

2、眼前利益和長遠利益到底要如何取舍。

人都喜歡呆在自己熟悉的環境、做自己熟悉的事情，這是人之常情，我很理解，這是人的自然屬性導緻的必然結果。

所以，跳出舒适圈，學習新技能，對大多數人來說，肯定都是比較痛苦的。

但客觀現實卻是，社會永遠在前進，不會因為你不想跳出舒适圈，它就會停下來等你。

之前我曾經在7月7日那一期裡分析過，私立學校有很多的不穩定因素：

（相關内容：

坐标三線城市，私立教師考上了二線城市公立編制，有必要去嗎）

從時代的發展方向和國家政策上來看，這類寄宿制私立學校肯定是不太符合大方向的，未來的趨勢，根據我對教育、經濟發展規律的推斷：

特别小規模的私立，未來會消失；

中等規模的私立，基本都會轉變為公立學校；

較大規模的、背後資本雄厚的私立學校，長期要想繼續生存的話，可能會有這兩個方向：多增加素質教育課程内容，要與當前社會新興行業相呼應；或者附帶職業教育學段，比如增加職業高中、中等職業技術學校等等。

雖然你沒說是具體哪所學校，但我推測也不太可能是資本規模特别大的私立。所以，以後這所私立民轉公的可能性是非常大的。在10~20年以内，國家經濟沒有完全複蘇之前，私立學校都是不太好生存的。

你又是寶媽，強度大的工作，和帶孩子這件事是互斥的。你自己也說了，老人和愛人都沒空幫忙帶孩子。并且，随着年齡的增大，站在校方的角度來說，你對學校的價值是逐年降低的。所以，這份私立教師的工作，也不可能幹一輩子。

顯而易見，你回私立，也解決不了長期的根本問題，這隻是一針短期的“止疼藥”而已；而我給你說的“線下主業 線上副業”相結合的思路，才是能治本的“長效藥”。

當然，話又說回來，如果你想回私立先攢幾年錢，然後再辭職出來創業轉型，走這條路我是支持的。

那麼，如果想回去，就不要想太多，别要那麼多面子。直接跟領導說：“我想來想去還是舍不得這邊的同事和環境，還是想回來繼續幹，之前辭職确實自己有點沖動了，希望X校長别跟我一般見識，能再給我個機會。”

然後，送禮的話可以适當巧妙一點，我随便舉個例子，拿一些看似不值錢的土特産，裡面放個超市購物卡、加油卡什麼的，送的時候提醒領導一定親自品嘗一下，等等。

但是，這種方式僅供參考，對某些領導可能不太管用，具體怎麼做，還是得看領導是個什麼樣的人，他的興趣愛好在哪裡，他具體有哪些需求。

用網上那句話說“隻要自己不尴尬，尴尬的就是别人”，不用太不好意思，臉皮适當厚一點，這種事情其實很好解決。

最後，我還是想說，回私立也解決不了長期問題。要想解決最根本的問題，還是需要積極開拓屬于自己的副業項目，這樣才是長久之計。

好了，今天的内容，就跟大家分享到這裡。如果還有其他疑問，歡迎與我互動。你的收藏、點贊、轉發和關注，就是對我最大的支持。我是魏老師，咱們下期再見。

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