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三國群英傳8怎麼招攬渺茫的武将

科技 更新时间:2024-12-24 03:11:44

據說,有玩家因為《三國群英傳8》的武将招募機制的不合理,給奧汀的制作人寄過刀片。這就不厚道了,你寄刀片,考慮過我的感受麼?你得把制作人地址給我啊,我 40米長的大刀早已饑渴難耐了。是的,《三國群英傳8》的武将招募機制就是這麼令人抓狂。我本來決定自己通關不碰修改器的,但是這武将招募讓我破戒了。

三國群英傳8怎麼招攬渺茫的武将(三國群英傳8令人抓狂的武将招募系統)1

《三國群英傳8》的人才機制的确比群英7的體驗要差很多,群英7的人才機制很穩定,相性因素影響下,人物關系非常合理。而群英8就很糟糕,人物相性基本是擺設,孫權孫堅孫策一言不合就反叛獨立,曹洪曹仁夏侯惇一不留神能帶着曹操的主力跑了,就連桃園結義的劉關張三兄弟也幾乎不會長期呆在同一陣營。

三國群英傳8怎麼招攬渺茫的武将(三國群英傳8令人抓狂的武将招募系統)2

被玩家們诟病的,自然不止人物關系的問題。群英8的人才機制本身就是個極大的問題,許多玩家反映,策劃人才機制的人,恐怕是個小學生。群英8的人才機制呈現出前期人才匮乏,後期人才冗餘的特征。前期是最需要人才的時候,但在前期,招募招募不來,招降招降不了,敵對陣營隔幾秒就來贖回俘虜,簡直令人崩潰。

三國群英傳8怎麼招攬渺茫的武将(三國群英傳8令人抓狂的武将招募系統)3

改善這個窘迫難題的辦法,是别太把精力放在這個問題上。也就是說,玩家不要去關注人才招募,将這一塊工作委托給有“人事”特性輔臣去處理。相信我,輔臣系統用得好,天下統一早。人事輔臣在探尋和招降上具有天然優勢,又有系統加成,成功率比玩家自己招募高數十倍。

三國群英傳8怎麼招攬渺茫的武将(三國群英傳8令人抓狂的武将招募系統)4

玩家“沙琪媽”說:親測,自己同時玩了兩個電腦上的群英8,都是開同一個新劇本的,一個手動招募俘虜,一個用帶人事特性的輔臣來招募,輔臣招募12個武将,我手動才招募到1個。所以,奉勸大家乖乖使用輔臣吧,在群英8中,三顧茅廬一點用都沒有,人機才是王道。

三國群英傳8怎麼招攬渺茫的武将(三國群英傳8令人抓狂的武将招募系統)5

群英8的人才機制中,還有一個相當令人費解的設定,那就是“忠誠度”之詭。任何人才在玩家手下,忠誠度蹭蹭蹭的掉,但俘虜的忠誠度出奇的高。而俘虜之前歸屬的勢力被消滅後,所有俘虜忠誠度立即斷崖式下跌。記得有次消滅了一個小勢力,然後在五分鐘内突然招到了15名俘虜。

三國群英傳8怎麼招攬渺茫的武将(三國群英傳8令人抓狂的武将招募系統)6

最後一點就是用好自設武将這個功能。如果你要玩自設勢力,那麼,一定要設置3名以上的人事特性的下屬,這樣你在前期就有很大的優勢。前期拼的就是人才,武将多才能快速推圖,這一點大家都懂的。

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